Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPS Verlagsges die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation leidet an einigen Ecken und Enden
Es gibt leider viele MA, die nicht Kollegial sind/arbeiten, für sich selbst nur die eigenen Rechte sehen und bei anderen jedes kleine Etwas auszählen. Die Rivalität zwischen den MA wird bewusst als negativer Motivator seitens der Vorgesetzten eingesetzt
Wenn man kein Raucher ist, ist die Work-Life-Balance schlecht ;-)
Konflikte werden nicht geklärt, die Betroffenen werden nur unter Androhung niedergemacht. Wertschätzung wird nicht gezeigt, dafür wird man ja bezahlt, negativer Druck wird gefühlt gerne weiter gegeben.
Die Arbeitsathmosphäre ist stressig