Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

KPS
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe sehr viel Flexibilität: So kann ich meine Arbeitzeit einteilen, wie ich es möchte, und entscheiden, wo ich arbeiten möchte. Zuhause, im Office und sogar im Ausland.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich verstehe mich sehr gut mit meiner Führungskraft. Ich bekomme regelmäßig Feedback, werde gefordert und gefördert. Meine Ziele sind klar abgesprochen. Bei Fragen kann ich mich immer an sie wenden.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe einen vielfältigen Aufgabenbereich, der meinen Fähigkeiten und Interessen entspricht. Man kann sich immer mit seinen eigenen Ideen einbringen und an seinen Aufgaben wachsen.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss selbstsndig nachhaken um an Informationen zu kommen

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird sich nicht groß zm die Weiterentwicklung gekümmert.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man versucht immer alle über die wichtigsten Punkte zusammen zu halten, man merkt jedoch das die Internationalisierung besser werden muss. Grade hier kann es noch zu Problemen kommen.

Bewertung lesen
Anmelden