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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Momentan sehr angespannt wegen der Finanziellen Situation

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsächlich geben Sie sich mühe, nehmen aber die falschen Personen in die Pflicht.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwindet seit 2023 rapide

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal, Top down Management vom feinsten

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wir aktuell nach jedem Strohhalm greifen, meist Vertriebsaktivitäten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man spürt wieder Aufwind und Motivation

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