Guter Arbeitgeber mit spannenden Projekten und tollem Teamgeist unter den Kolleginnen und Kollegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidungswege sind kurz. Flache Hierarchie. Die Vorgesetzten haben immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Höflicher und respektvoller Umgang im ganzen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Höflicher und respektvoller Umgang im ganzen Unternehmen. Es herrscht ein ständiger Austausch untereinander sowie mit den Vorgesetzten. Sehr offenes, angenehmes Arbeitsklima und man geht morgens gern zur Arbeit.
Kommunikation
1x pro Quartal findet eine Mitarbeiterinformation an allen 3 Standorten der Pfiffner Gruppe statt. Zudem werden 1x pro Woche in den einzelnen Abteilungen Meetings durchgeführt. Kurzfristige Informationen werden per E-Mail und über das "Schwarze Brett" kommuniziert. Zudem kann man sich bei Fragen immer an den Vorgesetzen wenden.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet mit Teamgeist und man ist immer bestrebt den Kolleginnen und Kollegen bei ihren Aufgaben weiter zu helfen.
Work-Life-Balance
Eigentlich erhält man immer seinen Wunschurlaub. Das regelt man abteilungsintern. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Sicher gibt es auch mal Spitzen, die mit Überzeit abgedeckt werden müssen, wie in jedem Unternehmen. 2x im Jahr gibt es Betriebsfeste (Sommerfest und Weihnachtsfeier). Am Sommerfest wird immer auch die ganze Familie eingeladen. So können sich auch die Angehörigen ein Bild über die Firma machen. Zu den "offiziellen" Betriebsfesten gibt es noch abteilungsinterne Teamevents.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist fair und zielorientiert. Ideen, Meinungen und Kritik werden offen kommuniziert und von der Führungskraft in die Entscheidungsfindung miteinbezogen. Es herrscht ein kooperativer Führungsstil. Das erhöht die Wertschätzung und den gegenseitigen Respekt. Die Entscheidungswege sind kurz. Die Vorgesetzten haben immer eine offen Tür und ein offenes Ohr für alle Mitarbeitinnen und Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
In einem KMU gibt es immer Spitzen die abzudecken sind. Man ist immer bestrebt abteilungsintern Spitzen aufzufangen und Aufgaben auf weitere Mitarbeiter im Team zu verteilen.
Gleichberechtigung
Bisher konnten alle Kolleginnen, die nach ihrer Elternzeit in den Betrieb zurückgekehrt sind, ihren Aufgabenbereich wieder wahrnehmen. Da ist man sehr flexibel und kommt den Wiedereinsteigerinnen entgegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Man zählt auf ihre Erfahrung. Einstellungen in Arbeitsverhältnisse sind in der Regel altersunabhängig. Hier zählt die Fachkenntnis und nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Daran gibt es nichts auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hält sich an alle gesetzlichen Vorschriften.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut, gerecht und vor allem immer pünktlich auf dem Konto. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und ein Bonussysstem.
Image
Ich fühle mich in der Firma sehr wohl und ich denke, die meisten Kolleginnen und Kollegen empfinden das auch so. Jeder hat mal einen schlechten Tag und es wird überall "nur mit Wasser gekocht".
Karriere/Weiterbildung
Neben der Ausbildung zum Mechatroniker sind die häufigsten Weiterbildungen zum Staatlich geprüfter Techniker. Viele Kollegen kehren nach der Weiterbildung wieder in die Firma zurück. Die Weiterbildung wird auch berufsbgeleitend durch die Firma unterstüzt.