3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pure Schikane.Ihr werdet mit Verträgen ins Hinterhalt gelockt.Man bekommt Befristung, und wird dann mit lügen gekündigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry gar nichts! Noch nie einen Arbeitgeber getroffen der so manipulativ und hinterhältig ist aber auf sehr nett und cool tut was er nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über mich zu lästern bei kollegen. Mich beim Mitarbeiter gespräch mit 2 weiteren kollegen die da nichts zu suchen hatten, mich zu mobben, schikanieren und dies überall rumerzählt. Mich während meiner Krankmeldung in der 2. Woche fristlos zu kündigen (ohne Angabe von grund) und meine Briefe und die von der Krankenkasse zu ignorieren damit ich kein Geld erhalte. Seit Juni keine Gelder mehr bekommen, weil Arbeitgeber absichtlich Briefe von Ämtern von mir ignoriert .
Verbesserungsvorschläge
Mein Arbeitgeber sollte die Firma aufgeben um somit die psyche vieler Menschen zu schützen. Er schikaniert, mobbt gemeinsam mit anderen Mitarbeitern. Trägt Mitarbeitergespräche nach außen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet meiste zeit alleine
Image
Schlechter Ruf bei Jugendamt düren und Aachen
Work-Life-Balance
9-5 job. Wenn man krank ist oder im Urlaub wird man angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt hier immer ganz klein. Fortbildungen werden geboten aber kann man nicht viel mit anfangen. Weil weitere Schritte nicht gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz 5 jähriger Erfahrung wurde man nicht hochgestuft, keine Inflationsgelder bekommen, kein weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt keine sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal so mal so
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über den anderen inkl Chef und Personalabteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat nicht viel Kontakt zu Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tut sich mit anderen zusammen um Arbeitnehmer raus zu ekeln
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet ambulant. Daher vielfältige Auswahl
Kommunikation
Funktioniert nur bei "ja und amen"
Gleichberechtigung
Gilt nur wenn man Chefs lieblingsschleimer ist
Interessante Aufgaben
Keine fairen aufgabenverteilungen
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Ambitionierter Arbeitgeber, fehlende Orga
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pädagogisches Leitbild, Elternzeit oder andere familiäre Angelegenheiten sind kein Hindernis oder negativ besetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohen Ambitionen wirken manchmal als zu hoch gegriffen, während grundlegendes dann nicht ausreichend Beachtung erhält. Auch die Bezahlung ist unangemessen. Sehr schlecht ist auch das Lästern über Kollegen von Seiten der oberen Ränge.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Chaos in den oberen Rängen bitte. Mehrere Kollegen haben über die Zeit bspw. mangelnden Zugang zu Lohnabrechnungen beklagt, was sich sicher leicht beheben ließe. Die Vergütung gilt als Leistungs- und Qualifikationsbezogen, dies ist aber teilweise nur bedingt nachvollziehbar. Breiteres Spektrum an Fortbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, je nach Einsatzort. Manche Vorgesetzte wirken impulsiv
Image
Sehr wechselhaft
Work-Life-Balance
Im Bereich Eingliederungshilfe sind Urlaubszeiten an die Schließzeiten gebunden, dies ist aber bei allen Trägern so.
Karriere/Weiterbildung
Es werden FoBis angeboten, diese wiederholen sich aber. Bildungsurlaub habe ich in den Jahren nicht einmal nehmen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab bereits Probleme mit pünktlichen Auszahlungen. Viele beklagen mangelnden Zugriff auf ihre Lohnabrechnungen oder andere Schwierigkeiten. Andere Träger zahlen für vergleichbare Stellen weit mehr (selbst bei ungelernten Kräften ohne Erfahrung)
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Es gibt super Kollegen, es gibt aber auch Leute bei denen man jeden Satz zweimal überdenken sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und dienstältere Kollegen werden teilweise respektiert. Förderungen nur in sehr begrenztem Rahmen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Öfters das Gefühl, dass Ideen nicht wahrgenommen werden. Teilweise sehr impulsive Äußerungen und Entscheidungen. Manche Vorgesetzte sprechen (negativ) über einen mit Dritten
Kommunikation
Es werden keine monatlichen Treffen zum Austausch mehr abgehalten, teilweise falsche Infos über Fälle
Gleichberechtigung
Aus der Eingliederungshilfe aufzusteigen ist eher unwahrscheinlich. Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern scheint zu stimmen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich den Einsatzort bis zu einem gewissen Grad aussuchen, wie frei man dort agieren kann, hängt von diesem Einsatzort ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Super Kommunikation
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Kommunikation zwischen Team und Vorgesetzten ist sehr Wertschätzung und respektvoll. Man fühlt sich sehr aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KraCh Jugendhilfe Aachen-Düren durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden KraCh Jugendhilfe Aachen-Düren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KraCh Jugendhilfe Aachen-Düren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.