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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KraCh Jugendhilfen NRW gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KraCh Jugendhilfen NRW gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KraCh Jugendhilfen NRW gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten keine Fragen stellen, sonst nervt man

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten nie Anfragen stellen, sonst ist man eine nervende Person

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr arrogant und sehr überheblich

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die begleitende person ja, die nicht von KraCh ist

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Toller Chef, Personalabteilung und alles andere sehr unzuverlässig

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2,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Benötigte Unterlagen fürs Studium wurden nicht / nicht zeitnah bearbeitet

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