29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich arbeite mit Produkten hinter denen ich voll und ganz stehe. Gut ist die offene Kommunikation
Momentan keine
Sehr gute Atmosphäre
Viele positive Beurteilungen, es gibt immer die typischen Nörgler
Bekomme meine freien Tage, Urlaub wie gewünscht!
Es gibt Entwicklungsmlglichkeiten, ich bin mit meiner Position sehr zufrieden und möchte nicht mehr weiterkommen
Weihnachtsgeld wäre noch wünschenswert, aber ok hatte es vor der Einstellung gewusst
Tolle Zusammenarbeit
Mit über ü50 eingestellt worden, super
Sehr unterstützend bei Bedarf, freies Arbeiten
Manches ich zu viel auf Papier
Direkte Kommunikation ohne Umwege
Keine Geschlechterauagrenzung, alles gleichberechigt
Sehr interessant, manchmal nicht gleich lösbar, man bekommt ausreichend Zeit zum lösen
Das Engagement, alles sauber zu halten, die Ausstattung der Filialen, die Produkte, die wir verkaufen, deren Qualität, perfekt.
Kommunikation mit Verkaufsleiter. Sehr stressig! . Personalmangel. Außerdem gibt es in keiner Filiale eine Klimaanlage, im Sommer ist es furchtbar, in der Nähe der Öfen zu sitzen, in denen man backt, und die Temperaturen liegen bei über 40 Grad, erstickend, und es ist äußerst schwierig, unter diesen Bedingungen zu arbeiten.
Das Unternehmen selbst sollte meiner Meinung nach vorsichtiger mit den Mitarbeitern umgehen, auch mit leistungsabhängigen Prämien. Aber grundsätzlich Probleme einvernehmlich lösen. Ohne einfach und vielleicht dafür zu sorgen, dass genügend Mitarbeiter vorhanden sind, die die täglichen Aufgaben mit Bravour meistern.
Stressige Arbeitsatmosphäre.
Wert wird auf das Erscheinungsbild des Unternehmens, Sauberkeit, Schnelligkeit und Produkte gelegt. Vielfältiges Sortiment, immer neue Produkte und Angebote.
Gleichgewicht? Ich weiß nicht, wie ich es als Ausgleich bezeichnen soll, wenn man bedenkt, dass man manchmal viele Tage hintereinander arbeiten muss, weil nicht genügend Personal vorhanden ist und keine Einstellungen vorgenommen werden, wahrscheinlich mit der Idee, Geld zu sparen. Zwei Tage am Wochenende bekommt man selten komplett frei, man arbeitet immer an einem Samstag oder einem Sonntag. Außerdem schaffst du es kaum, dir deine Tage frei zu nehmen.
Es werden kostenlose Schulungen angeboten, um mehr über die verkauften Produkte, die Ausstattung der Filiale und die Verbesserung der Verkaufsqualität zu erfahren.
Das Gehalt ist im Verhältnis zur geleisteten Arbeit und dem täglichen Stress sehr schlecht. Eine Steigerungsmöglichkeit besteht unabhängig von der Leistung nicht.
Zum Glück sind die Arbeitskollegen super, man kann sich auf sie verlassen, das Personal ist freundlich. Der einzige Vorteil.
Kollegen sind sehr nett.
Ich weiß nicht, wie sich andere Verkaufsleiter verhalten, aber in unserer Gegend ist es sehr stressig, mit ihm zu kommunizieren. Grundsätzlich ist es Ihnen nicht erlaubt, krank zu werden, einen freien Tag zu brauchen, aus einem echten Grund von der Arbeit fernzubleiben, Sie werden gegenüber Ihren Kollegen schlecht geredet, für unsensibel gehalten, gefragt, wieso Sie krank sind, warum usw.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Alle Filialen sind modern, mit allem Notwendigen ausgestattet und ordentlich.
Die Kommunikation erfolgt grundsätzlich mit dem Verkaufsleiter, der oft sehr beschäftigt und gestresst ist, eventuelle Probleme muss man am Ende selbst lösen.
Unter Kollegen gelten wir als gleichberechtigt. Grundsätzlich gab es keine Unterschiede im Glück.
Grundsätzlich sind wir zwei Verkäufer pro Schicht und teilen uns unsere Aufgaben gleichmäßig auf. In Wirklichkeit spart es Geld, wir arbeiten nur mit einer Person pro Schicht, wobei man die Aufgaben hat, Brot zu backen, zu verkaufen und in der Filiale für Sauberkeit zu sorgen. Es ist oft sehr stressig, zu versuchen, alles alleine zu machen, wenn ich Stammkunden habe. Wenn Sie es nicht schaffen, die Produkte so zu backen, dass Sie etwas zum Verkauf haben, ist es eine Selbstverständlichkeit, warum Sie nicht alle fertig haben
Helfen einem eine Lösung zu finden, um das Problem zu lösen.
Die Mitarbeiter werden aufs neuste geschult.
Jeder hilft jedem. Gibt es mal ein Problem, kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Niemand wird zurück gestellt.
Ich finde es toll, dass die befürfnisse und die Person in der Firma an erster Stelle stehen und die Arbeiter in einem freundlichen un Familiären Arbeitsumfeld sind.
Die Kommunikation könnte noch etwas ausgebaut werden.
Es wird eine sehr herzliche und familiäre Art und Weise an den Tag gelegt.
Wenn man wie ich ein Frühaufsteher ist super, da steht einem noch der ganze Mittag zur Verfügung.
Wenn man sich reinhängt und zeigt, dass man mehr erreichen möchte wird dies unterstützt
Für die geforderten Aufgaben faires Gehalt
Bei Krachenfels wird sehr viel Wert auf Regionalität gelegt.
Das Team mit meinen direkten Arbeitskollegen ist spitze
Ich habe Kollegen jeden altes, und alle werden gleich behandelt.
Von meinem Vorgesetzten erhalte ich immer Hilfe und auch Unterstützung
Man hat ein sehr modernes Arbeitsumfeld
Da ich persönlich ein Fan von neuen Kommunikationwegen bin, trifft Bäckerei Krachenfels, mit der eigenen App, hier voll ins grüne
Der Duft der, selbst frisch gebackenen sachen, einfach Super
Mitarbeiter sind überfordert und gestresst. Sehr schlecht bezahlt ( etwas höher als Mindestlohn), mit viel Überstunden, fast immer ohne Pause, obwohl die halbe Stunde sind von Arbeitszeiten abgezogen) Da, wo gibt es Arbeit für zwei Personen, arbeitet nur eine. Also du backst und verkaufst von 5 Uhr bis 13 Uhr ohne Pause, essen kannst du nur zwischendurch, wenn keine Kunde da ist, sehr schnell,
danach muss man noch putzen. Und so 14 Tage hintereinander, dann 1 Tag frei und geht's wieder los. Wenn man ein paar Tage kann wird, kriegt man Ärger und massenhaft SMS.
Man kann alles vergessen, wenn du da Vollzeit machst. Es gibt keine Zeit und Kraft für was anderes.
Verpflichtete Weiterbildungen auf eigenen Kosten.
Es gibt nette Kollegen.
Schlecht
Das Team hilt sich immer gegenseitig
Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist immer möglich, sehr gut und konstruktiv
Sehr schöne und moderne Filialen, es wird auf neuste Technik geachtet
Interne Mitarbeiterapp in der alles Aktuelle kommuniziert wird
Immer wieder neue Aktionen
Hat immer ein offenes Ohr und hilft bei Entscheidungen. Sehr Familieres Unternehmen.
Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt. Großer Zusammenhalt.
Tolle leckere Produkte und guter Arbeitgeber
Geregelte Arbeitszeiten und genügend Freizeit
Weiterbildung wird gefördert und man hat sehr gute Aufstiegschancen
Gehälter werden weit über den Mindestlohn bezahlt. Jeder Mitarbeiter bekommt sein entsprechendes Gehalt.
Optimales Mülltrennungssystem und Lieferant an die Tafel
Wir vertrauen uns und können aufeinander verlassen.
Langjährige Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Ältere Arbeitnehmer werden auch eingestellt
In vielen Sachen werden die Mitarbeiter miteinbezogen, werden sehr viel informiert
Über Ziele und Wünsche wird gemeinsam gesprochen.
Die Firma entwickelt sich immer wieder weiter wird mehr digitaler und vereinfacht den Mitarbeiter das Arbeiten
Mit unserer App sind wir alle mit einander verbunden, von Verkauf bis Versand
Egal ob Mann oder Frau alle werden gleich behandelt
Es gibt viele verschiedene Aufgabenbereiche ob Backen, die Zubereitung von Snacks oder Bestellwesen
Sehr Sozial und guter Zuhörer
Zuwenig Zeit
Mehr Präsenz in den Filialen
Immer wieder was neues
Immer und überall dabei
Familie ist wichtig
Azubi werden Filialleiterin nach der Ausbildung.
Verkaufsleiter werden aus gebildet und weiter gebildet
Könnte besser sein , zum Beispiel Urlaub und Weihnachtsgeld
Opti Müll Trennung, immer Hilfe bei Problemen auch finanziell
Wir sind wir
Alle gleich
Packen alle mit an und haben immer eine Lösung
Im Sommer zu heiss
Firmen Eigene App
Wir sind wir , egal wer
Immer wieder neue Artikel zum selber machen
So verdient kununu Geld.