Äußerst UNzufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Ameisenköder aufstellen
Grundreinigung durchführung lassen, damit man sich nicht ekelt
ganztägig Cafe, Tee und Wasser
Lohn bitte pünktlich zahlen, oder Mitarbeiter informieren
Den Papiermüll und die Plastikbecher schmeiße ich ungern in den gleichen Müll. Bitte Papiereimer aufstellen!
Die arroganten alten Herren bitte durch offene, motivierende Leute ersetzten. Ich kann es verstehen, dass so ein Vollzeitjob im Callcenter kein Grund zur Freude ist, aber als Festangestellter im Callcenter muss man nicht so herablassend und besserwisserisch auf Leute herunterschauen, die das nebenbei machen und eine bessere Zukunft blüht. Auch wenn man es verstehen kann, Änderungen sind zwingend erforderlich!!!
ich könnte diese Liste unendlich fortsetzen, aber das würde den Rahmen sprengen, daher lasse ich es mal bei dem Gesagten
Kommunikation
Ein Kommunikationsunternehmen, welches leider eine schlechte Kommunikation hat.
Kollegenzusammenhalt
Ich sehe nur Leute, die bald vorhaben damit aufzuhören oder Leute, die gerade neu eingearbeitet werden
Vorgesetztenverhalten
Der ein oder andere platzt fast vor Arroganz. Ob man, wenn man in einem Callcenter seine Rente einfährt, sich den ganzen Tag wichtig tun muss, ist mal dahingestellt. Festzuhalten bleibt, dass solche Leute dann für die hohe Fluktuation verantwortlich sind. Die Größe des Callcenters ist unverändert, aber man sieht fast jeden Tag Leute, die neu eingearbeitet werden. Würde mir zudenken geben.
Interessante Aufgaben
Man macht unnötige und sinnfreie Arbeit, die keinen Wert hat und man geht dafür Leuten auf die Nerven. Wer in dieser Arbeit einen Wert sieht, hat wohl noch nie etwas Wissenschaftliches oder Verantwortungsvolles geleistet.
Arbeitsbedingungen
Die Technik erinnert mich an Geschichten von meinen Großeltern über den ersten Computer, den sie mal hatten.
Karriere/Weiterbildung
Tut mir sehr leid für die Leute, die in einem Callcenter "Karriere" machen (wollen).