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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
KinderbetreuungWie die Überschrift schon sagt, ist Krämer Marktforschung der fairste und beste Arbeitgeber, den ich je hatte! Absolut entgegenkommend, mit tollen Kolleg:innen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – für mich besonders hervorzuheben. Ein gradliniger Geschäftsführer, mit dem man auf Augenhöhe kommunizieren kann und der Leistungen zu würdigen weiß! Offen für neue Wege! Auch Quereinsteiger:innen haben hier starke Aufstiegs- und Erfolgschancen. Das Office ist gut angebunden, bietet genügend Parkplätze und ist stylisch eingerichtet. Freie Getränke und ein Kicker runden ...
Viele meiner Kollegen arbeiten hier schon über ganz viele Jahre zusammen. Manche über mehr als 20Jahre. Das ist nicht selbstverständlich und macht Spaß.
Kommunikation auf Augenhöhe, Flexibilität, die besten Kollegen und Vorgesetzten der Republik, seriös und korrekt
Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Professionell agierendes Team
Keine Abrechnung. Man kommt und geht eigentlich gleich wieder.
Zu wenig bezahlung
Keine Kommunikation
Das Honorar sollte nicht gekürzt werden für Einwahlzeiten. Das ist unfair, weil man
da keinen Einfluss drauf hat. Das macht das Programm ja von alleine.
Horrnor auf den Brachenüblichen Satz anpassen
Auch für Leute für daheim telefonieren dass man nicht nur Stückbezahlung bekommt
Die Firma sollte man verbieten
Mehr Zahlen darf man mir natürlich immer und gegen eine Festeinstellung hätte ich auch nix ;)
Ansonsten bleibt bitte, wie ihr seid!
E-Ladestationen an den Parkplätzen.
Mehr Studien ermöglichen, so dass man wirklich jeden Tag die Chance hat, Geld zu verdienen. Das wäre schön. Momentan (November 2021) gibt es kaum etwas zu tun, daher kommt man gerade mal auf 4 Arbeitstage. Als einzige Einnahmequelle verhungert man hier sofort.
Der am besten bewertete Faktor von kraemer Marktforschung ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Durch die Gleitszeit und das selbstverantwortliche Arbeiten kann man sich die Zeit oft gut einteilen. Allerdings sind verbindliche, enge Timings und Deadlines ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit, also gibt es auch stressige Zeiten.
Flexibel, eigene Zeiteinteilung, viel Rücksichtnahme auf Familienleben
Theoretisch wird ein Mindestarbeitseinsatz von 10 Stunden pro Woche gewünscht, aber da oft auch meine Projekte zur Verfügung stehen, kann man da ruhig auch mal entspannen.
Sehr flexibler Job
man kann auch vom Home Office arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kraemer Marktforschung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist nicht vorgesehen.
Daran ist nicht zu denken.
Tut mir sehr leid für die Leute, die in einem Callcenter "Karriere" machen (wollen).
In der Marktforschung? Man verschweigt das doch, wenn man so einen Job hat.
in der Marktforschung?
