56 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterste Schiene die Firma. Nie eine Abrechnung gesehen. Ist auch keiner Erreichbar
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krämer Marktforschung GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Abrechnung. Man kommt und geht eigentlich gleich wieder.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte man verbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Krämer Marktforschung ist sehr gut
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kraemer Marktforschung in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Auch für Leute für daheim telefonieren dass man nicht nur Stückbezahlung bekommt
Arbeitsatmosphäre
Flexibel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Führungsstil, mit den Freelancern wird willkürlich und respektlos umgegangen, schlechte Bezahlung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krämer Marktforschung GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Vorgesetztenverhalten
Ein Minus vor den Stern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die besten Kollegen im Bundesgebiet
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krämer Marktforschung GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, Flexibilität, die besten Kollegen und Vorgesetzten der Republik, seriös und korrekt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zahlen darf man mir natürlich immer und gegen eine Festeinstellung hätte ich auch nix ;)
Ansonsten bleibt bitte, wie ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Top! Supernettes Team, immer erreichbar!
Work-Life-Balance
Flexibel, eigene Zeiteinteilung, viel Rücksichtnahme auf Familienleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr entgegenkommend bezüglich familiärer Strukturen
Kollegenzusammenhalt
Nette, lockere, lustige und sehr hilfsbereite Kollegen! Team CATI Beste!!!!
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, professionell, entgegenkommend und vor allem jederzeit erreichbar. Kommunikation auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Seriöser, fairer Arbeitgeber
Kommunikation
Kommunikation klappt hervorragend auch aus dem Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn plus Boni, korrekte Zeiterfassung
Gleichberechtigung
Sehr diverses, internationales Team
Interessante Aufgaben
Ganz verschiedene, aber sehr interessante Projekte
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing AbteilungMarketing Manager
Wir schätzen Ihre freundliche Bewertung sehr! Dankeschön für die Unterstützung.
Four Words: I love this company!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Krämer Marktforschung GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele meiner Kollegen arbeiten hier schon über ganz viele Jahre zusammen. Manche über mehr als 20Jahre. Das ist nicht selbstverständlich und macht Spaß.
Verbesserungsvorschläge
E-Ladestationen an den Parkplätzen.
Arbeitsatmosphäre
Gleitzeitmodelle, Remote-Arbeit möglich, Weihnachtsfeier, Sommerfest. Es gab gerade kostenlose Hoodies für die Mitarbeiter. Schöne, neue Räumlichkeiten. Ich fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitszeit und das selbstverantwortliche Arbeiten kann man sich die Zeit oft gut einteilen. Allerdings sind verbindliche, enge Timings und Deadlines ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit, also gibt es auch stressige Zeiten.
Kollegenzusammenhalt
Betriebssportgruppe. Privat wird hier auch viel gemeinsam unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach immer eine offene Tür und lösungsorientierte Gespräche.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter, Jour Fixe, etc.
Interessante Aufgaben
Marktforschung. Ich liebe die Produktteste! Es ist vielfältig und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbleibende Abrechnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krämer Marktforschung GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Atmosphäre. Vielfältige, interessante und spannende Studien.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krämer Marktforschung GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionell agierendes Team
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Vielfältige, interessante und spannende Studien
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing AbteilungMarketing Manager
Herzlichen Dank für das schöne Feedback! Wir freuen uns wirklich sehr!
Nur zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krämer Marktforschung GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Höhere Bezahlung, geht immer
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Sehr flexibler Job
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Einfach Top, sehr nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereit und kompetent
Gleichberechtigung
Jeder wird respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing AbteilungMarketing Manager
Danke vielmals für das gute Feedback!
Leicht verdientes Geld, aber mit Haken!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krämer Marktforschung GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office und dass man scheinbar respektiert, dass es kein Weisungsrecht gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Honorar sollte nicht gekürzt werden für Einwahlzeiten. Das ist unfair, weil man
da keinen Einfluss drauf hat. Das macht das Programm ja von alleine.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Studien ermöglichen, so dass man wirklich jeden Tag die Chance hat, Geld zu verdienen. Das wäre schön. Momentan (November 2021) gibt es kaum etwas zu tun, daher kommt man gerade mal auf 4 Arbeitstage. Als einzige Einnahmequelle verhungert man hier sofort.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet gechilled von Zuhause, gemütlich und komfortabel.
Image
Oft wird sofort aufgelegt. Telefonumfragen sind halt leider stark in Verruf.
Oft sind es aber auch die Themen, die eben nicht interessant sind oder die abendlichen Uhrzeiten. Da braucht man ein dickes Fell.
Work-Life-Balance
Theoretisch wird ein Mindestarbeitseinsatz von 10 Stunden pro Woche gewünscht, aber da oft auch meine Projekte zur Verfügung stehen, kann man da ruhig auch mal entspannen.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht vorgesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenhonorat liegt bei 10 €, aber Vorsicht: am Anfang schnell dauerhaft
Stundenlohn vereinbaren, da man sonst nur noch für vollständig durchgeführte
Interviews bezahlt wird! Sprich man geht die meiste Zeit leer aus!
Da es eine Freelancerstelle ist, bekommt man nur das erarbeitete Honorar. Nach Abzug sollte man mit 9,50€ pro Stunde rechnen.
Boni oder Zuschläge gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pendeln entfällt, Home Office ist generell umweltfreundlicher, daher umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht beurteilen. Man hat ja als Freelancer nichts weiter mit der Firma zu tun, daher wird man vermutlich gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht, höflich zu bleiben. Das genügt bei der Art Arbeit vollkommen.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht, ist ein Laptop oder Rechner, ein Handy mit
Flatrate und schon kann man loslegen.
Bequem von Zuhause aus und mit freier Zeiteinteilung im Rahmen von Nachmittags bis Abends.
Kommunikation
Per Email werden Infos, die relevant sind, schnell weitergegeben und eventuelle Fragen beantwortet. Auch die Abrechnungen klappen schnell per Email.
Gleichberechtigung
Kann man nicht beurteilen, da man mit der Firma intern nichts zu tun hat.
Interessante Aufgaben
Man ruft Leute unerwartet an und führt mit ihnen Umfragen zu verschienenen Alltagsthemen durch. Teils sind die Themen sogar recht interessant. Man sagt halt immer wieder den selben Text auf. Das ist keine Herausforderung, aber leicht verdientes Geld.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing AbteilungMarketing Manager
Das ist leider nicht wahr, denn wir zahlen nachweislich mindestens den Mindestlohn.
Je nach Projekt und Qualifikation, erhalten unsere Interviewer:innen und Mystery Shopper auch deutlich mehr.
Ebenso haben wir, je nach Projekt, auch Aufgaben die rein im Home-Office ausgeführt werden.
Einige Projekte allerdings benötigen aus technischen und organisatorischen Gründen dringen die Präsenz unseres Teams.
Wir kommunizieren dies am Anfang einer jeden Zusammenarbeit vorab telefonisch, im Gespräch persönlich und dann nochmal als Vereinbarung dokumentiert.
Das ist bei uns ein prozessualer Ablauf, der IMMER am Beginn der Zusammenarbeit festgehalten wird. Da wir bundesweit sehr viele Projekte leiten, wäre es auch kein Problem mit uns zu sprechen, wenn Sie während unserer Zusammenarbeit feststellen, dass ein anderes Projekt besser zu Ihnen passen sollte.
Das haben Sie offensichtlich nicht versucht.
Als Telefonist:in haben Sie die Freiheit über Ihre Einsatzzeit selbst zu entscheiden.
Wenn Sie abends telefonieren, dann ist nicht unsere Vorgabe, sondern Ihre Entscheidung.
Dass diese Entscheidung nicht immer von Erfolg gekrönt ist, weisen wir in unserem internen Schulungstool hin.
Sie kennen unser Unternehmen offensichtlich nicht, denn wir bilden unser Team (je nach Fähigkeiten) bereits beim Einstieg in der Einarbeitung weiter.
Zudem haben wir ein internes Schulungssystem, welches unser Team jederzeit mit persönlichen Zugangsdaten einsehen kann.
Dort finden sich ebenfalls Meditationsübungen, wenn ein Tag besonders stressig war.
Wir sind sehr offen für konstruktive Kritik, aber leider haben wir in keinem Punkt Ihrer Ausführungen einen wahren Kern gefunden, der impliziert, dass Sie für uns tätig waren oder uns und unsere Arbeitsweise kennen würden.
Ein Unternehmen auf das man sich verlassen kann
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krämer Marktforschung GmbH in Münster gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die persönliche, regelmäßige Betreuung und die beständige Mühe uns Jobs zu vermitteln.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Aus meiner Erfahrung ist die Situation im Griff
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Indem in regelmäßigen Abständen per Telefon durch die Projektleitung über die Lage informiert wir. Trotz Umsatzverlusten wurde pünktlich und verläßlich bezahlt. Es gibt Jobangebote, die man online(Homeoffice) erledigen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kraemer Marktforschung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden kraemer Marktforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kraemer Marktforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.