Desaströs
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht zwei Monate auf die Lohnzahlung warten lassen und sich an die eingene Nase packen, warum das Callcenter so leer ist. Kommt mir nicht damit, dass ihr den Lohn für April nicht zum 15. zahlen könnt, weil die Abrechnung diesmal so kompliziert ist.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber sieht nur seine Interessen.
Kommunikation
Bei der Automarke wir nur mit einem gesprochen, wenn man was falsch macht. Es wird genau darauf geachtet, wer wie lange telefoniert, wie lange man Pause macht und wenn man weg ist, wird über deine Arbeitsleistung hergezogen und mit andern ausdiskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Da hält es niemand länger als ein paar Wochen aus.
Work-Life-Balance
Das Callcenter ist die reinste Nervensäge. Entweder du kannst nicht arbeiten, weil keine Aufträge da sind. Die Planung läuft katastrophal, mal wirst direkt nach Hause geschickt, weil man dir die Stunden nicht zugesagt hat. Dann wird man angerufen, wo man bleibt, weil das Callcenter die Stunden ja nicht abgesagt hat und das verbindlich ist, was man angegeben hat. Momentan ist die Aufragslage gut und man wird genervt mit der Frage, ob man noch mehr arbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß gar nicht wer das ist.
Interessante Aufgaben
Wir unterscheiden aufs Genauste, ob der Kunde äußerst zufrieden oder doch nur sehr zufrieden ist. Es geht also um nichts.
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar die schon sehr bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Es ist alt und kaputt, aber bevor man da investiert, sollte man erstmal seine Honararkräfte vergüten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine kapitalistische, unmenschliche und arrogante Einstellung. Gerne arbeite ich für solche Menschen nicht. Sie verdienen Geld, mit nervigen Anrufen und bezahlen ihre Mitarbeiter nicht anständig und auch sehr zeitverzögert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe zwei Monate auf mein Gehalt gewartet und musste mir anhören, wie ich mich freuen kann, weil andere noch länger warten.
Das verrückte wir arbeiten nun seit einem Monat für das neue Projekt und die können uns nicht mal sagen, was wir verdienen. Wir werden momentan per Stunde bezahlt, dachte wir, aber das wird dann noch zurückgerechnet auf Stück. Als Interviewer fährt man da kräftig minus ein und kann sich schonmal nach einer andere Arbeitsstelle umsehen. Und dann muss man sich auch noch mit der Firma freuen, dass sie nun das neue Projekt hat.
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Ruiniert!
Karriere/Weiterbildung
Daran ist nicht zu denken.