Sei dankbar, habe Verständnis, aber ja nichts fordern und ja nicht krank sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sein Kopf nicht benutzt möchte, kann man vor sich hin arbeiten.
Rentner haben die Möglichkeit sich was dazu zu verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Dankbarkeit fordern, für "Benefits" die schon seit mehrere Jahre überfällig waren und für so ein großes Unternehmen Standard sein sollte und nicht als Neuerfindung des Rades verkauft werden sollte.
Bezahlung! Für Bauprojekte scheint Geld da zu sein.
Umgang mit langfristigen und mentalen Erkrankungen.
Zu wenig Parkplätze für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Wesentlich bessere Bezahlung aller kleiner Arbeiter.
Vorgesetzte besser schulen lassen, wie sie sich mit Untergeordneten verhalten und kommunizieren. Nicht immer nach unten treten.
Versuchen junge Fachkräfte zu binden anstatt diese so zu demotivieren, dass diese in Scharren die Firma verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Vorne hui innen pfui.
Kommunikation
Hängt von den Abteilungen ab. Vorgesetzte sind oft unfähig Informationen weiter zu geben. Kritik wird nicht sachlich rüber gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von den Abteilungen ab. Insgesamt wird gut zusammen gearbeitet, Kollegen sorgen sich auch um das Wohlergehen gegenseitig. Aber es werden auch zu schnell unnötige Gerüchte verbreitet und zu oft übereinander hergezogen.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, keine Schichtarbeit, wer weniger Stunden haben möchte muss mit weniger Gehalt rechnen und verzichtet scheinbar auch für einige Jahre auf Gehaltserhöhungen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Konflikte werden nicht gelöst. Manche benötigen dringen eine Schulung wie sie als Führungskraft sich zwischenmenschlich Verhalten sollten. Demotivation als bestes Tool gegen seien Untergeordneten.
Interessante Aufgaben
Am Anfang auf jeden Fall, aber irgendwann wird alles stupide. Schlechte Arbeitskollegen lässt man alles durch gehen, während andere Leute abgestraft werden.
Gleichberechtigung
Kann man nicht viel dazu sagen, gibt keinen Betriebsrat, also keine Transparenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben oftmals die meiste Erfahrung, aber bemühen sich meist nicht sich an Vorschriften zu halten.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Produktionen sind in älteren Gebäuden, die innen umgebaut wurden, aber meist keine ausreichende Klimaanlagen haben vor allem im Sommer spürbar. Im Winter spart man beim Heizen. In Geräte und Maschinen wird kaum investiert. Für Arbeitssicherheit interessiert man sich auch nicht sonderlich, Anschaffungen die hierfür den Arbeiter schützen würden wird gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktionsmüll wird nicht getrennt. Müll im Pausenraum wird mittlerweile getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu schlecht. Entweder man fragt jedes halbe Jahr bis zu einem Jahr nach mehr Gehalt, aber die Höhe der Steigerung ist nichtig im Vergleich was die Inflation frisst.
Oder man bekommt nichts und die Anfrage wird als frech und anmaßend abgestempelt, was man aber nicht so formulieren möchte.
Image
Meint nach außen grün und sozial, aber innen ist der Apfel verdorben.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden auch kaum angeboten oder sogar bezahlt. Unterstützt wird nichts, vielleicht gerade so, wenn es dem Unternehmen etwas bringt.