Es gibt viel Potential nach oben, wenn man es endlich angehen würde.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Behaltet die Vorgesetzten, die sind mit wenigen Ausnahmen super! Meine sind jedenfalls klasse!
Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass man meine Anregungen endlich mal ernst nimmt!
Verbesserungsvorschläge
Kündigt endlich den sich unsozial verhaltenden MA und zahlt den Guten mehr, dann hat das ganze auch Zukunft!
Höhenverstellbare Schreibtische für alle
Großraumbüros heute noch sinnvoll?
30 Tage Urlaub sollten heute bei der Größe des Unternehmens selbstverständlich sein!
Kinderbetreuung anbieten
Sport fördern, Sportgruppen anbieten, allgemein Gesundheit fördern
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und mit Vorgesetzen gut bis sehr gut
Kommunikation
Die Vorgesetzten geben vieles direkt weiter, bekommen aber anscheinend auch vieles von Oben gar nicht erst mit.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind super! Sie und meine Vorgesetzten sind das einzige was mich hier noch hält.
Work-Life-Balance
Hier hält man leider immer noch an alten Gepflogenheiten fest. Das kann man in der heutigen Zeit deutlich flexibler gestalten (z.B. 38 h Woche, bei gleichem Gehalt und 30 Tage Urlaub)
Vorgesetztenverhalten
Die zwei Vorgesetzten sind super. Man kann jederzeit mit Problemen kommen und es wird immer versucht eine gute Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Am Telefon hat man zwar viele unterschiedliche Kunden, aber die Arbeit ist dennoch sehr eintönig und vor allem psychisch anstrengend
Gleichberechtigung
Leider wird hier oft der arbeitende MA benachteiligt. Bei ständig kranken KollegInnen werden schon seit Jahren alle Augen zugedrückt. Das kann ich absolut nicht nachvollziehen. Lieber den wirklich arbeitenden MA mehr zahlen als Jahre lang die Krücken mitzuschleppen (auch wenn es Bekannte oder Verwandte sind), für die wir die Arbeit auch noch mitmachen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich mitbekommen habe werden die älteren Kollegen sehr gut behandelt. Bei körperlichen Problemen wird geschaut, dass man Lösungen findet.
Arbeitsbedingungen
Ich denke höhenverstellbare Arbeitsplätze sollten heute normal sein, hier leider nicht. Ein bisschen Betriebssport oder ähnliche Angebote sollten auch angeboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie oben Beschrieben vll ein bisschen zu sozial gegenüber ständig krank feiernden MA.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist schlecht. Vor allem wenn man überlegt, dass krank feiernde MA das gleiche wenn nicht sogar höhere Gehälter bekommen. Das demotoviert extrem. Auch habe ich schon mitbekommen dass Vorgesetzte gehen, weil diese auch deutlich zu wenig bezahlt bekommen.
Das ist echt schade, dass man deswegen teils sehr gute Mitarbeiter gehen lässt.
Image
Teils in der Umgebung sehr angestaubt. Schlechte Bezahlung spricht sich auch schon seit Jahrzehnten rum.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was leistet, kann man schon auch aufsteigen. Der Weg nach oben wird aber oftmals blockiert.