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Kraftfahrausbildung 
Rettig 
GmbH
Bewertung

Schlechter Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mal Gedanken machen, warum so viele Azubis ihre Ausbildung nicht beenden.

Die Ausbilder

Helfen einem sehr ungern und wollen am liebsten, dass man alles von Anfang an beherrscht, auch ohne jegliche Vorerfahrung. Man wird immer ins kalte Wasser geschmissen und wird dann respektlos angeschrien, wenn man Fehler macht. Feedbackgespräche werden immer angesetzt, aber finden nie statt.

Spaßfaktor

Nicht gegeben in keinster Hinsicht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Nicht abwechslungsreich, Azubis sind hier nur zum Kaffeemaschinen säubern und Müll rausbringen da. Wenn man Glück hat, darf man mal die Mülltonne an die Straße stellen oder für die Kollegen einkaufen gehen.

Variation

Nicht gegeben.

Respekt

Absolut respektloser Umgang untereinander und insbesondere als Azubi. Am laufenden Band brechen Azubis ab, da müsste man meinen die Geschäftsführung würde mal etwas bemerken diesbezüglich. Als Azubi wird einem gerne mal der Müll rübergeschmissen, obwohl jeder einen kleinen Mülleimer am Platz hat. Anschreien ist hier auch Tagesordnung und konstruktive Kritik existiert hier keineswegs.

Karrierechancen

Gibt es nicht. Für Schulungen, wie z.b. zum Ausbilder muss man selber aufkommen.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich. Man möchte einfach nicht zur Arbeit gehen und ist froh wenn der Tag vorbei ist, ohne dass man gemobbt wurde.

Ausbildungsvergütung

Mindestvergütung und das bei 40h/Woche.

Arbeitszeiten

Normal nach Öffnungszeiten, jedoch bekommt man keine offizielle Pause, was gar nicht mal so legal ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Esch, Prokuristin
Patricia EschProkuristin

Hallo, leider können wir diese Bewertung nicht nachvollziehen. Selten brechen unsere Auszubildenden Ihre Ausbildung ab. In den seltenen Fällen handelt es sich meist eher um persönliche Gründe. Unsere Ausbilder:innen sind sehr engagiert und stets im respektvollen Austausch mit unseren Auszubildenden. Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen gerne und ermöglichen so beispielsweise den Ausbilderschein. Die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und die Abwechslung werden immer im Besonderen gelobt.
Wir sind sehr glücklich, dass auch in diesem Jahr unsere Azubis ihre Prüfungen erfolgreich bestanden haben und wir Ihnen die Möglichkeit zur Übernahme anbieten konnten.

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