11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke GmbH & Co. KG Bewertungen
Kraftverkehr
Münsterland
Cornelius
Weilke
GmbH
&
Co.
KG
Ascheberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
KATASTROPHE!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts. Tut mir leid!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles! Die Einstellung der Mitarbeiter gegenüber ist absolut verachtend und überhaupt nicht zeitgerecht.
Neue Kollegen, die dort dringend gesucht werden, werden überhaupt nicht ins Team integriert sondern dazu benutzt den Frust abzuladen.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvoll wäre sicherlich das Denken von 2023. Teambildene Maßnahmen, Kommunikationstraining. Menschlichkeit und Empathie kann man leider nicht schulen.
Arbeitsatmosphäre
Leider kann man nicht weniger geben
Work-Life-Balance
-10
Vorgesetztenverhalten
ABSOLUT UNPROFESSIONELL
Arbeitsbedingungen
Büros sind klimatisiert
Kommunikation
Auch da müsste es -10 Sterne für geben.
Gleichberechtigung
Völlig egal. Hauptsache man funktioniert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Hier macht jeder was er will, Achtung bei der Arbeitgeberwahl !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Organisation , die Bezahlung , und die fehlende Struktur und Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifizierte Mitarbeiter einstellen, besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unterirrdisch. Der Umgangston ist sehr schlecht, jeder hackt auf den anderen rum und manche werden hier ausfällig.
Image
Das Image der Firma ist sehr schlecht. Eine sehr hohe Fluktuation. Selbst jahrelange Mitarbeiter sind inzwischen abgehauen und haben das Schiff verlassen.
Work-Life-Balance
Auch in der Corona-Krise gab es hier kein Homeoffice Angebot. Überstunden werden nicht bezahlt. Auf Grund der vielen Arbeit machen die Leute in vielen Abteilungen keine Mittagspause mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bei Weilke nicht angeboten. Wenn man sich weiterbilden will , muss man dies am Wochenende selbst machen und zahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Wer bei Weilke arbeitet verdient unterdurchschnittlich. Sozialleistungen gibt es nicht. Überstunden verfallen unentgeldlich !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar zu den LKWs.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige nette Kolllegen. Im Großen und Ganzen will sich jeder profillieren und andere schlecht machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Viele Berufseinsteiger sind hier beschäftigt,die direkt vom Arbeitsamt kommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht ein "Sonnenkönig", der Sachen alleine entscheidet. Ohne Struktur und Sinn. Alle verdrehen nur noch die Augen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Es fehlt an allen Ecken an Personal und Azubis müssen volle Arbeitsplätze übernehmen.
Kommunikation
Kommunikation und Organisation gibt es bei Weilke nicht. Entscheidungen werden von der Geschäftsleitung angeordnet auch wenn Sie sinnlos sind und so umgesetzt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, jeder wird nur als billige Arbeitskraft gesehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt abwechslungesreiche Aufgaben.
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflichten hat nur der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Dispopersonal durch kompetente Disponenten ersetzen die Ahnung von der Materie haben.
Arbeitsatmosphäre
Anweisungen der Dispo unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt mehr vorhanden stetiger Wechsel.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast keine mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck durch Dispo, keine Einhaltung der Lurz, alles ausgereizt bis zum Limit und darüber. Disposition unter aller Kanone zeitvorgaben unmöglich einzuhalten. In Filialen kein lagerpersonal, Gefahrgut be-entladung erfolgt durch Fahrer allein im Lager am Abend mit der Taschenlampe.
Arbeitsbedingungen
Mies, war einmal top entwickelt sich aber immer mehr nach unten.
Kommunikation
Kommuniziert wird, allerdings mehr von Seiten der Dispo anhand von Nachfragen wie : warum noch nicht am Ziel, wieso Stau, usw ihr kennt das ja.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles besser als Weilke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte machen was man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden ohne Bezahlung..bei Spesen wird auch nicht alles bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Alle Disponenten und den Oberdisponent sofort entlassen
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht was er will.
Image
Nicht das beste
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen mehr als ein Harz 4
Kollegenzusammenhalt
Ist man länger dabei ist es gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Alles Schleimer, die verbocken alles und die Fahrer sind Schuld
Arbeitsbedingungen
Man hat moderne Fahrzeuge
Kommunikation
Sehr schlecht,hat man Probleme muss man sich selbst darum kümmern.
Gleichberechtigung
Das Wort kennen die nicht
Interessante Aufgaben
Nein..nur fahren und Stunden kloppen.. Überstunden werden nicht bezahlt geschweige Vergütet
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehmes Klima mit vielen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade, dass sich nach so vielen Jahren nichts geändert hat. Es ist sogar schlimmer geworden wie ich hier lese.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Jede Menge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Weilke GmbH & Co KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was ich da gut finde
Verbesserungsvorschläge
Gibt es viele wird aber nicht durchgeführt
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima gleich -0 jeder macht sein Ding
Image
Ich bereue es bei der Firma gearbeitet zu haben ich habe noch nie zuvor eine Firma wie diese gesehen das ist der letzte Dreck
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten (früh )von 4-14 Uhr (spät) 14- Ende ( bis die Verladung fertig ist.... 9 stunden arbeiten 1 Stunde Pause
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss jeder selber zahlen weilke bezahlt nichts zudem zahlt die Firma nicht mal Fahrtgeld
Gehalt/Sozialleistungen
Wer bei weilke arbeitet verdienz unterdurschnitlisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es stehen draußen zwar 4 Müllcontainer aber der Müll wird nicht getrennt die Lagerarbeiter sind zu faul um es zu trennen
Kollegenzusammenhalt
Zu wenige Mitarbeiter die viel zu tun haben ... Jedoch musste ich immer mein Lkw beladen weil die keine Zeit dafür hatten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige 45+ arbeitet die man aber während der Arbeit nicht braucht weil die die Arbeit gerne weiter geben
Vorgesetztenverhalten
Die Lagermeister die da angestellt sind sind meist berufskraftfahrer die keine Ahnung im Bereich Logistik haben
Arbeitsbedingungen
Alles steinalt kein system nichts !! Die Tore müssten mal geprüft und ersetzt werden ... Zudem sind die Schnellläufer fast alle defekt
Kommunikation
Es gibt keine Besprechungen , teilweise wird man da nur runter gemacht
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es bei weilke nicht
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe von 4-8 Uhr LKWs laden und danach Müll leeren, LKWs abladen, kommissionieren ...
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Es gibt gute Arbeitgeber und es gibt Weilke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Motivation der Mitarbeiter, bessere Weiterbildungsmöglichkeitn schaffen, Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern, Benefits anbieten, die gesetzlich zugelassenen Höchstarbeitszeiten nicht bis aufs Letzte ausnutzen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitnehmer werden arbeitsvertraglich dazu verpflichtet, Schulungen außerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen ohne jegliche Gegenleistung dafür zu erhalten. Fahrtkosten werden ungern, teilweise nur für eine Wegstrecke übernommen. Wer gerne alles gibt und wenig bekommen möchte, der ist hier genau richtig
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben null Interesse Ihre Mitarbeiter zu motivieren oder zu halten.
Arbeitsbedingungen
Freizeit?!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im Großen und Ganzen mehr als OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.