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Unternehmenskultur

Münster

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Nur auf den eigenen Vorteil achten oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine vorhanden

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lästereien

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beleidigungen und Lästereien

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sich oft selbst der nächste

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Busfahrer ist es aus mit Life. Jedes Wochenende wird gearbeitet. Dienste werden am Vortag Nachmittags mitgeteilt . Ein Kurzer Dienst ist 10 Std. lang

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Touristikleiter ist ein Ja und Amen Typ. Somit darf man eigene Ideen nicht laut verkünden da sie lächerlich gemacht werden.

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