Ein Startup und damit muss man sich arrangieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und extrem flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und die relativ schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation noch weiter verbessern, Wertschätzung erhöhen, besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Kann man nicht begründen, ist einfach so.
Kommunikation
Könnte in manchen Angelegenheiten besser sein, ist aber insgesamt viel besser als in anderen, auch größeren, Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Extrem guter Zusammenhalt von der Hilfskraft bis zur Geschäftsführung. Immer auf Augenhöhe unabhängig von der Hirarchie-Ebene.
Work-Life-Balance
Quasi keine festen Arbeitszeiten. Alles ist möglich. Viel Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Immer spannend, ständig was Neues, langweilig wird es nicht.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, wer was kann, unabhängig vom Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Recht hoher Altersdurchschnitt, von daher null Probleme. Es wird Rücksicht auf die zwangsläufigen Alterswehwehchen genommen.
Arbeitsbedingungen
Das größte Problem: Die Lage des Betriebes.
Sehr schlecht mit dem ÖPNV zu erreichen, man ist quasi aufs Auto angewiesen.
Das schreckt die dringend benötigten, jungen Fachkräfte ab, die kein Auto mehr haben wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich an geltende Regeln zum Umwelt- und Arbeitsschutz gehalten. Aber ab sich ist es ja eine umweltfreundliche Technologie an der geforscht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Dazu schreibe ich lieber nichts Ausführliches. Es ist ein Startup, dessen muss sich jeder klar sein.
Image
Durch vorher gegangene Probleme und schlechtes Gerede in der Region ist das Image leider alles andere als gut. Was sehr schade ist, da es nicht unbedingt der Realität entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Außer den Vorgeschriebenen, wie Ersthelfer- und Brandschutzhelferlehrgang leider nicht mehr, obwohl durchaus Potential vorhanden ist.