12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Korrekter ehrlicher Stellenbeschreibung: Darin klar festhalten, dass der Account Manager bei Null anfangen muss und überhaupt kein Bestand existiert (Fragwürdig ob Account Manager oder Sales Manager / Telefonakquise oder Telefonmarketing).
Eine freundliche korrekter Umgang mit seiner Mitmenschen führen. Kunden spricht man nicht mit: "Passen Sie mal auf..." an.
Auch protzt man während einer Videokonferenz nicht rum, einen Menschen zusammen gefaltet zu haben, weil er telefonisch etwas verkaufen wollte und mehrmals unbekannt angerufen hat.
Die Kramer & Crew scheint dem Eindruck nach intern leider nicht Wert auf Professionalität zu legen.
Der Raum in dem das Bewerbungsgespräch stattgefunden hat hallt etwas. Vielleicht kann man in Zukunft in einen anderen Raum wechseln.
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