3 Mitarbeiter:innen, die bei Kramer & Crew eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Kramer & Crew als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ich liebe die Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich aufjedenfall sehr wohl von Anfang an schon.
Man kann natürlich auch übernommen werden nach der Ausbildung.
Ich würde mir so sehr wünschen bis 16:30 immer zu arbeiten oder auch freitags etwas kürzere Arbeitszeiten zu haben
Jeder verdient natürlich wenig in der Ausbildung was sehr normal ist.
Aber mit einem Ticken mehr wäre ich zufriedener
Ich liebe mein Arbeit einfach und die Zeit geht sooo unfassbar schnell um
Man hat eigentlich immer bestimmte Aufgaben die abgearbeitet werden müssen und das auch regelmäßig.
Mir macht es trotzdem sehr Spaß
Ich kann aufjedenfall hinzufügen, dass man immer die Möglichkeit hat neues zu erlernen.
Mit der Zeit kommt natürlich mehr dazu worauf ich mich freue :)
Man wird respektiert und nicht angeschrien oder angemeckert.
Das er so offen und lebensfroh ist
- Es gibt Sonderleistungen die nicht Selbstverständlich sind z.B. steuerfreies monatliches
Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
- Die Arbeitsatmosphäre bzw. das generelle Arbeitsumfeld
- evt. die Kommunikation bzw. die Lückenhaftigkeit dieser bei manchen Anliegen
Es gibt weitere Auszubildende und man wird ernst genommen, die Atmosphäre ist sehr gut (locker, freundlich trotzdem kann gut gearbeitet werden)
Die Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt Gleitzeit von 8 bis 18 Uhr kann man seine Zeit abarbeiten. Bis jetzt musste ich noch an keinem Wochenende arbeiten, dadurch ist die Arbeits/Freizeit-Balance gut.
Die Ausbildungsvergütung ist gut und es gab sogar ein Weihnachtsgeld sowie Boni bei einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
Immer ein offenes Ohr, wenn mal etwas ansteht oder besprochen werden muss. Es werden "Azubitreffen" abgehalten, bei welchen man mit aktuelle Themen/Probleme/Anliegen besprechen kann und man lernt in diesen Treffen meist über einen Vortrag noch etwas dazu.
Durch abwechslungsreiche Aufgaben und hilfsbereite Mitarbeiter kommt sehr selten Langeweile auf und man lernt dazu. Man bekommt außerdem keine "Azubiaufgaben" wie Kaffee holen oder ähnliches.
Klar gibt es vereinzelt Aufgaben, die nicht so Klasse sind aber solange man keine Haare in der Suppe sucht sollte man sich nicht wirklich beklagen können.
Man bekommt Aufgaben, mit denen man zurechtkommt und hat außerdem Zeit zum Lernen und kann dazu auch Hilfe anfragen. Die technischen Mittel sind vollkommen ausreichend, nicht das neuste vom neusten aber auch keine antike Technik.
Man wechselt durch die Abteilungen und bekommt einen Einblick in die Firma, sowie lernt man natürlich in den diversen Abteilungen dazu und bekommt Aufgaben zugeteilt.
Man wird als Mensch gesehen und nicht als Arbeitsmaterial, die Kollegen behandeln nicht von oben herab, sondern arbeiten ohne Problem mit einem zusammen.