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KRAMER 
GmbH
Bewertung

Toller Job!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRAMER GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite sehr gerne bei KRAMER. Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima und ein familiäres Verhältnis zwischen Angestellten und Führungskräften.
Ich bin jedoch der Meinung, dass die Kommunikation von oben im Allgemeinen verbessert werden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es keine extra Urlaubs und Weihnachtsgeld, wer kann das nicht gebrauchen.

Verbesserungsvorschläge

Sie müssen daran arbeiten geschätzte Mitarbeiter an sich zu binden, damit die Personalfluktuation nicht so hoch ist.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen und im Allgemein

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Verhalten zwischen den Angestellten und Führungskräften

Kommunikation

Das muss verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine lockere aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und angenehme Arbeitsaufgaben

Gleichberechtigung

Wird berücksichtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersgruppen werden geschätzt

Arbeitsbedingungen

In Sachen Urlaub, Familie und Privaten Terminen wird immer Rücksicht genommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann verbessert werden

Gehalt/Sozialleistungen

Klar kanns immer mehr sein und viele andere Firmen bezahlen mehr

Image

Bis jetzt habe ich eher gemischte Kommentare mitbekommen und daher kann ich nur 3 Sterne geben

Karriere/Weiterbildung

Ich bin zufrieden


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Weckesser, Bereichsleiter Zentrale Dienste
Daniel WeckesserBereichsleiter Zentrale Dienste

Wir danken Ihnen für Ihr konstruktives Feedback! Schön, dass Sie gerne bei KRAMER arbeiten. Dass Sie insbesondere das familiäre Miteinander positiv hervorheben, freut uns sehr, da uns dieser Aspekt als Familienunternehmen sehr am Herzen liegt.
Auch Ihre Kritik hinsichtlich der Kommunikation ist angebracht und wird von uns sehr ernstgenommen. Wir wollen diesem Thema zukünftig mit unterschiedlichen Maßnahmen (Mitarbeiterbefragung, Berichte zu wirtschaftl. Kennzahlen, etc.) begegnen und hoffen, dass wir uns in dieser Hinsicht verbessern können.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und weiterhin alles Gute in unserer KRAMER-Familie.

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