Grundsätzlich guter Arbeitgeber, jedoch fehlt es an Struktur/Motivation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kramer Ladenbau GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich lockerer Umgang, viel Entscheidungsfreiheit
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens sollte umbedingt mehr Struktur in das Unternehmen und langjährige Mitarbeitern dazu gebracht werden, Neues auszuprobieren, mit Motivation an die Sache zu gehen und Verantwortung zu übernehmen.
Benefits wie Hansefit oder ähnliches könnten die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung gibts eine lockere Arbeitsatmosphäre, jedoch Abteilungsübergreifend etwas schwieriger. Viele halten an alten Strukturen und ihrem "Titel" fest.
Kommunikation
bei langjährigen Beschäftigten fehlt es teils an angemessener Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstunden können abgebaut werden
Homeoffice wird jedoch nicht vollumfänglich akzeptiert
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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