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KRAMER 
GmbH
Bewertung

Grundsätzlich guter Arbeitgeber, jedoch fehlt es an Struktur/Motivation.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kramer Ladenbau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich lockerer Umgang, viel Entscheidungsfreiheit

Verbesserungsvorschläge

Meines Erachtens sollte umbedingt mehr Struktur in das Unternehmen und langjährige Mitarbeitern dazu gebracht werden, Neues auszuprobieren, mit Motivation an die Sache zu gehen und Verantwortung zu übernehmen.
Benefits wie Hansefit oder ähnliches könnten die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung gibts eine lockere Arbeitsatmosphäre, jedoch Abteilungsübergreifend etwas schwieriger. Viele halten an alten Strukturen und ihrem "Titel" fest.

Kommunikation

bei langjährigen Beschäftigten fehlt es teils an angemessener Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Überstunden können abgebaut werden
Homeoffice wird jedoch nicht vollumfänglich akzeptiert


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Weckesser, Bereichsleiter Zentrale Dienste
Daniel WeckesserBereichsleiter Zentrale Dienste

Vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Es freut uns, dass Ihnen die Entscheidungsfreiheit, die Sie genießen und der Umgang miteinander zusagen. Aber auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen. Seit einiger Zeit sind wir dabei die Strukturen unseres Unternehmens zu professionalisieren, das geht natürlich nicht von heute auf morgen. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind und uns auf diesem Weg begleiten.

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