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KRAMER 
GmbH
Bewertung

Vorsicht, wirkt anders als es ist.

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRAMER GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man egoistisch ist, hat man hier bestimmt eine Perspektive.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter darum bitten, endlich mal gute Bewertungen bei kununu abzugeben ... daher leider einige "fakes" bzw. extra toll geschriebene Bewertungen von Führungskräften ...

Verbesserungsvorschläge

Augen auf, es ist wirklich kein gutes Arbeitsklima, auch wenn das von außen der ein oder andere meint. Aber klar, solange man dort arbeitet traut man es sich nicht zu sagen.

Arbeitsatmosphäre

Es scheint auf den ersten Blick sehr harmonisch, ist es leider nicht ...

Kommunikation

Welche Kommunikation, leider nur oberflächlich nett, tatsächlich schaut hier jeder nur auf sich selbst.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar sehr befreundete Gruppen die auch ihre Freizeit miteinander verbringen. Wenn du dafür keine Zeit hast bist du raus. Sehr unangenehm, dass es diese wirklich sehr befreundete Führungskräfte gibt die das auch im Geschäft sehr zeigen, da ist es schwer den neutralen geschäftlichen Anschluss zu finden.

Work-Life-Balance

HO war einmal möglich... das war schön...

Vorgesetztenverhalten

Manche gut, andere schaffen es nicht mal ein lächeln über die Lippen zu bringen in einem Meeting ... macht leider wenig Spaß.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

Schaut man sich das Organigramm an sagt das leider alles.

Arbeitsbedingungen

alles ok

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr zu bekommen wird schwer und es gibt immer ausreden...

Image

Leider besser als es wirklich ist, doch ich bekomme immer mehr mit, dass das schlechte Arbeitsklima auch nach außen bekannt wird... es reden wohl sehr viele Mitarbeiter nach außen schlecht. Ich sage eher ungern wo ich arbeite...

Karriere/Weiterbildung

Wenn man darum bittet und es gut begründet ist bekommt man diese bestimmt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Weckesser, Bereichsleiter Zentrale Dienste
Daniel WeckesserBereichsleiter Zentrale Dienste

Vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback.
Gerne möchte ich mich zu einzelnen Kritikpunkten an dieser Stelle äußern.
Es ist richtig, dass wir bewusst auf Mitarbeitende zugehen und sie zu einer Bewertung über Kununu bekräftigen. Wir bitten dabei allerdings um ehrliches Feedback und fordern niemanden zu „Fake-Bewertungen“ auf. Ihre Aussage zum Thema Homeoffice ist so nicht korrekt. In Absprache mit dem/der Vorgesetzten aus Ihrer Abteilung ist Homeoffice für einen Anteil Ihrer Arbeitszeit problemlos möglich. Zuletzt möchte ich betonen, dass aus unserer Sicht nichts dagegen spricht, dass innerhalb des Unternehmens Freundschaften entstehen und man auch außerhalb des Büros Zeit miteinander verbringt. Im Gegenteil – als Familienunternehmen sind wir stolz darauf, dass Mitarbeitende Freundschaften aufbauen und pflegen. Wir sind nicht der Meinung, dass dies einen negativen Einfluss auf das Miteinander im Unternehmen hat und somit einer professionellen Arbeitsweise im Wege stünde.
Dennoch trifft uns Ihre insgesamt sehr kritische Sichtweise und wir nehmen die von Ihnen angesprochenen Punkte ernst. Da wir Ihre Beweggründe besser verstehen wollen und wir an einer guten Zusammenarbeit interessiert sind, möchten wir Sie dazu einladen, ein persönliches Gespräch mit mir oder mit unserem Personalleiter zu führen.

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