4 Mitarbeiter:innen, die bei KRAMER eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen KRAMER als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Toiletten
Dass sehr viel gelästert wird und azubis eher als billige Arbeitskraft gesehen wird.
Bietet den Azubis doch nach der Ausbildung ein besseren Lohn an, es ist doch günstiger den zu behalten als neue zu suchen.
War am Anfang gut, danach als 2 Mitarbeiter gegangen sind eher nicht mehr so
Naja wer 1,8 netto nach der Ausbildung angeboten bekommt...
Man durfte entscheiden wann man kommt, das war wenigstens gut
Die war zumindest zu allen anderen azubis in der Klasse gleich hoch.
Der Ausbilder hatte immer ein offenes Ohr, war aber wahrscheinlich zu üerfordert mit allem anderen.
Das einzige was Spaß gemacht hat, waren die Tage in der Schule
Naja First Level Support halt.
In den ersten Monaten ja, danach eher immer das gleiche
Die älteren hatten eher weniger Respekt alle anderen waren sehr nett.
Sehr Familien freundlich.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns absolvieren und mit Ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den Karrierechancen sehr ernst und möchten betonen, dass wir unseren Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Wir werden uns bemühen, diese Möglichkeiten noch stärker zu kommunizieren und zu fördern, um unseren Auszubildenden und Mitarbeitern die bestmöglichen Perspektiven zu bieten.
Wir bedanken uns für Ihr Feedback und freuen uns, Sie weiterhin als wertvolles Mitglied unseres Teams zu haben.
Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese sehr kritisch ausfällt. Wir nehmen uns diese Kritik sehr zu Herzen, ganz besonders, wenn es um unsere Auszubildenden geht. Um mehr über Ihre Beweggründe herauszufinden und um Ihre Ausbildung so erfolgreich wie möglich zu gestalten, möchten wir Sie dazu einladen ein persönliches Gespräch mit mir oder mit unserem Personalleiter zu führen.
Herzlichen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Die Förderung junger Talente liegt uns sehr am Herzen und ist von essentieller Bedeutung für die Zukunft des Unternehmens. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Ausbildung und weiterhin alles Gute in unserer KRAMER-Familie.