Der Ort, bei dem man die Lust am Arbeiten verliert
Arbeitsatmosphäre
Faulheit wurde begünstigt, Leistungsträger abgestraft
Kommunikation
Schlechter ging es kaum
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich schlecht - typische Blame-Culture, wenige Ausnahmen
Work-Life-Balance
Welche Work-Life-Balance?
Vorgesetztenverhalten
Typische Mitläufer ohne Rückgrat.
Interessante Aufgaben
Eigentlich spannend, aber was interessieren die Aufgaben bei solchen Mitarbeiter-Kollegen?
Gleichberechtigung
Intern wurde u.a. offen über Homosexualität gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung, aber die waren der Führungsabteilung vermutlich genauso egal wie die anderen MA auch
Arbeitsbedingungen
Überwiegend absolut unprofessionelle Arbeitsumgebung - Sicherheit wird gepredigt, aber alle Laufwege waren mit Gerätschaften zugestellt, es wurden Maschinen am Montageband repariert usw., die BG würde den Laden direkt dichtmachen. Ein Arbeitszeugnis wurde mir ebenfalls trotz Aufforderung nie ausgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Öl in der Maschine? Schütt es weg - wir nehmen neues, ist billiger. Bei dem Begriff "Sozialbewusstsein" würde man nur fragende Blicke ernten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab theoretisch Gleitzeit. Praktisch bedeutete das, dass die Geschäftsleitung flexibler im Anordnen oder sammeln von Überstunden war. Gehalt OK, ansonsten eher -1 Stern
Image
Nach außen wahrscheinlich ganz gut, aber wehe man hat einen Einblick...
Karriere/Weiterbildung
Sucht euch was anderes, wenn ihr Karriere machen wollt.