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KRAN + Lift GmbH Logo

KRAN 
+ 
Lift 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,5
kununu Score30 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KRAN + Lift
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KRAN + Lift
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Wir bewegen was ...

Wer wir sind

Wir, die Kran + Lift GmbH bieten Ihnen auch künftig alle Produkte und Dienstleistungen rund um Krane und Hebezeuge aus einer Hand an. Unsere Geschäftsfelder werden wir kontinuierlich weiterentwickeln und an die Anforderungen des Marktes anpassen. Wir werden mit der Tradition aus mehr als 50 Jahre Kran + Lift GmbH, als die kompetente Fachfirma für Fördertechnik, alles daransetzen, Sie als Geschäftspartner:in auch künftig in den Fokus zu stellen und unsere gemeinsame erfolgreiche Partnerschaft zur erfolgreichen Fortführung des Unternehmens und der nachhaltigen Entwicklung sowie zum Wohle unserer Belegschaft, einsetzen.

Produkte, Services, Leistungen

Kranbau, UVV-Prüfung, Kranführerausbildung, Sachverständigenabnahme, DGUV-Prüfung, Stahlbau, Reparatur, Demag, Ausbildung, Metallbau und Service

Perspektiven für die Zukunft

Wir sorgen für den sicheren Betrieb Ihres fördertechnischen Anlagenbestandes und halten Ihre Produktion am Laufen.

Kennzahlen

Mitarbeiter50
Umsatz6,4 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was KRAN + Lift GmbH über Benefits sagt

  • Arbeitgeber finanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Arbeitgeber finanzierte Zahnzusatzversicherung
  • Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung
  • Arbeitgeber finanzierte Unfallversicherung
  • Übertarifliche Montageauslösungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • IOS Handy
  • IOS Tablet
  • WIN Laptop
  • Firmenfahrzeug
  • Homeoffice
  • JobRad

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein tolles Team mit einem Altersdurchschnitt von 36 Jahren was Spaß daran hat, gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir haben nicht nur 34" Bildschirme an unseren höhenverstellbaren Büroarbeitsplätzen, sondern ebenfalls neueste mobile Hardware für den täglichen Einsatz. Wir haben eine Ausbildungsquote von ca. 20% und sind damit einzigartig in unserer Branche unterwegs, um das Thema FACHKRÄFTE-NACHWUCHS als "nicht unser Problem" zu thematisieren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Menschen die Spaß an gemeinsamen und erfolgreichen Zielen haben und ehrgeizig sich den Herausforderungen auf dem Weg dorthin stellen.

Gesuchte Qualifikationen

junge Menschen die ehrgeizig ein Ausbildungsziel verfolgen und sich in ein junges Team gut integrieren. Wir bilden Industriekaufleute, technische Produktdesigner*innen, Metallbauer*innen und Elektroniker*innen aus.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KRAN + Lift GmbH.

  • Peter van Heiss
    Gesellschafter Geschäftsführer
    Bewerbungen gerne direkt per Mail an jobs@kranundlift.de inklusive einer kompletten PDF-Bewerbungsdatei.

  • Sei ehrlich und authentisch, dann bist Du bei uns genau richtig!

  • Bitte keine Loseblattsammlung, keine 5-10 Anlagen gemischt als Word, JPG und PDF, sondern 1 PDF in dem die Bewerbungsunterlagen vorhanden sind.

  • gerne per Mail an jobs@kranundlift.de inklusive einer kompletten PDF-Bewerbungsdatei.

Standort

Kran + Lift GmbH

Franz-Wachter-Str. 18, 70188 Stuttgart

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiär, klein, persönlich, modern und menschlich.
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien. Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man sie umgehend.
Bewertung lesen
Ist wie eine große Familie, jeder wird gehört und jeder wird gleich behandelt, von den Chefs bis zu den Lehrlinge.
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- Familiäre Atmosphäre
- Umgangston untereinander
- Faire Gehälter
- Spannende Projekte
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Die Firma Kran und Lift hat mir in den schwierigen Zeiten immer geholfen. Immer hinter mir gestanden. Ich habe da eine Ausbildung als Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik abgeschlossen. Dafür möchte ich mich bedanken. Persönlich hervorheben möchte ich auch die Geschäftsleitung, die mich sehr unterstützt hat, und immer hinter mir gestanden hat und ist.
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Umgang unter den Kollegen, absolut faire und freundliche Vorgesetzte, gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt Geld lieber sinnlos aus für befreundete der Geschäftsführer
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Ich hab zur Zeit keine schlechte Erfahrung gemacht bis jetzt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Förderung für die Azubis in der Werkstatt. Hier ist evtl. weniger mehr, auf die Anzahl bezogen, aber das ändert sich aktuell schon! Mehr Projekte ausdenken und vermehrt mit auf Baustellen zu Montagen schicken. Hier lernen sie am meisten und die Firma profitiert nach der Ausbildung davon.
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Mehr Weiterbildungen
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Zuschüsse für Fitness-Studio oder Job-Rad
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Gleichberechtigung auf allen ebenen
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Bessere Kommunikation bei größeren Projekten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von KRAN + Lift ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRAN + Lift ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hab hier schon welche die gefördert werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KRAN + Lift wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KRAN + Lift besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden KRAN + Lift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KRAN + Lift als eher modern.
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