KRAN + Lift GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 31 Bewertungen entdeckenWir bewegen was ...
Wer wir sind
55 Jahre Kran + Lift – und die Zukunft gehört unserem Team!
Seit über fünf Jahrzehnten sind wir mehr als ein Unternehmen: Wir sind ein starkes Team, das gemeinsam Innovation und Tradition verbindet. Bei uns zählt nicht nur Technik, sondern vor allem die Menschen, die sie möglich machen. Wenn du Lust hast, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden, die auf Zusammenhalt, Wertschätzung und Entwicklung setzt – dann bist du bei uns genau richtig!
Was uns ausmacht:
- Teamgeist und Wertschätzung – Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene Kommunikation.
- Entwicklungsmöglichkeiten – Ob Ausbildung, Weiterbildung oder Karrierepfade: Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv.
- Sicherheit und Stabilität – Als etabliertes Unternehmen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Unser Ziel ist klar: Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wollen wir die Zukunft der Fördertechnik gestalten – innovativ, nachhaltig und erfolgreich.
Produkte, Services, Leistungen
Produkte
- Hängekrane
- Einträgerlaufkrane und Zweiträgerlaufkrane
- KBK-Krananlagen (Leichtkransysteme)
- Säulenschwenkkrane und Wandschwenkkrane
- Hebebühnentechnik (z. B. PKW-Hebebühnen, Hubtische)
- Stahlbaulösungen für Krananlagen
- Zubehör (z. B. Steuerungen, Ersatzteile)
Dienstleistungen & Services
- UVV-Prüfungen (DGUV-konform) für Krane, Hebebühnen und fördertechnische Anlagen
- Sachverständigen-Abnahmen und Dokumentationen
- Sofort-Service bei Störungen
- Reparaturen und Umbauten bestehender Anlagen
- Montage und Projektierung von Neuanlagen
- Ingenieur-Dienstleistungen inkl. CAD-Planung
- Kranführerausbildung und jährliche Unterweisungen
- Webinare und Schulungen für Fachpersonal
Besondere Kompetenzen
- Schnellster Kranservice in Stuttgart Wir bewegen was ...
- Komplette Systemlösungen aus einer Hand – von der Planung über die Fertigung bis zur Montage
- Sonderlösungen für individuelle Anforderungen
- Langjährige Erfahrung (über 55 Jahre) und regionale Marktführerschaft
- Service für Hebebühnen namhafter Hersteller
Perspektiven für die Zukunft
Karriere bei Kran + Lift GmbH – Deine Zukunft in Bewegung
Was dich bei uns erwartet:
- Individuelle Weiterbildung – Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und interne Programme.
- Karrierepfade mit Zukunft – Ob Ausbildung, Fachlaufbahn oder Führungsposition: Bei uns kannst du deinen Weg aktiv gestalten.
- Sicherer Arbeitsplatz – Als etabliertes Unternehmen bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.
- Teamkultur – Wir leben ein offenes, wertschätzendes Miteinander und unterstützen uns gegenseitig.
Unsere Vision: Gemeinsam mit dir wollen wir die Zukunft der Fördertechnik gestalten – innovativ, nachhaltig und erfolgreich. Werde Teil unseres Teams und bring deine Karriere auf das nächste Level!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Was KRAN + Lift GmbH über Benefits sagt
- Unsere Benefits auf einen Blick
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- Modernste Ausstattung – von Akku-Werkzeugen bis zur mobilen IOS-Hardware
- Firmenwagen & JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen
- Krankenzusatz-, Zahnzusatz- und Unfallversicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übertarifliche Montageauslösungen
- Gesundheitsmaßnahmen & Betriebsarzt
- Coaching & Weiterbildung
- Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterwork Squash)
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein tolles Team mit einem Altersdurchschnitt von 36 Jahren was Spaß daran hat, gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir haben nicht nur 49" Bildschirme an unseren höhenverstellbaren Büroarbeitsplätzen, sondern ebenfalls neueste mobile Hardware für den täglichen Einsatz. Wir haben eine Ausbildungsquote von ca. 20% und sind damit einzigartig in unserer Branche unterwegs, um das Thema FACHKRÄFTE-NACHWUCHS als "nicht unser Problem" zu thematisieren.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Servicetechniker*in
Wartung, Reparatur und Montage von Krananlagen und Hebezeugen, Durchführung von UVV-Prüfungen, Störungsanalyse und Instandsetzung vor Ort. - Metallbau- und Elektrowerkstatt
Stahlbaufertigung und Anbau von Komponenten, elektrische Installationen, Umbauten und Sonderlösungen. - Konstrukteur*in
Entwicklung und Konstruktion von Krananlagen und Sonderlösungen, 3D CAD-Planung, technische Dokumentation. - Projektleiter*in
Planung, Kalkulation und Angebotserstellung, sowie Steuerung von Projekten, Einkauf von Komponenten, Koordination von Montageeinsätzen, Kundenbetreuung und Qualitätssicherung. - Servicedisponent*in
Einsatzplanung für Servicetechniker, Terminorganisation, Kundenkommunikation und Auftragsabwicklung. - Industriekaufleute
Angebotserstellung, Kalkulation, Einkauf, Vertrieb, Auftragsbearbeitung, Fakturierung, Buchhaltung und telefonischer Kundenservice.
Ausbildungsberufe:
- Industriekaufleute
- Technische Produktdesigner
- Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik
- Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik
Gesuchte Qualifikationen
- Technisches Verständnis für Mechanik und Elektrotechnik
- Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien
- Führerschein Klasse B (für Servicetechniker und Außendienst)
- Grundkenntnisse in IT O365 und CAD (für Konstruktion und kaufmännische Bereiche)
- Spaß an digitalen Prozessen
- Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Authentizität – das ist uns wichtiger als perfekte Lebensläufe!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KRAN + Lift GmbH.
Standort
Kran + Lift GmbH
Franz-Wachter-Str. 18, 70188 Stuttgart
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das gute Arbeitsklima, freundliche Kollegen und eine offene Kommunikation.
Flache Hierarchien. Übernahmemöglichkeiten bei Ausbildung.
Respektvoller Umgang.
Im ganzen ein sehr gutes Unternehmen das ich sehr empfehlen kann.
Familiär, klein, persönlich, modern und menschlich.
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien. Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man sie umgehend.
Ist wie eine große Familie, jeder wird gehört und jeder wird gleich behandelt, von den Chefs bis zu den Lehrlinge.
- Familiäre Atmosphäre
- Umgangston untereinander
- Faire Gehälter
- Spannende Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt Geld lieber sinnlos aus für befreundete der Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Förderung für die Azubis in der Werkstatt. Hier ist evtl. weniger mehr, auf die Anzahl bezogen, aber das ändert sich aktuell schon! Mehr Projekte ausdenken und vermehrt mit auf Baustellen zu Montagen schicken. Hier lernen sie am meisten und die Firma profitiert nach der Ausbildung davon.
Mehr Weiterbildungen
Zuschüsse für Fitness-Studio oder Job-Rad
Gleichberechtigung auf allen ebenen
Bessere Kommunikation bei größeren Projekten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von KRAN + Lift ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen jeden Alters werden respektiert.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRAN + Lift ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Alles hassen eine bestimmte Person und keiner traut sich was sagen.
Manche Kollegen sind mit Vorsicht zu genießen…
Lästerverein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man hat Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Übernahme- & Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Verschiedene Berufe, interessante Ausbildungsmöglichkeiten
laufende Weiterbildungen, wer sich entwickelt möchte und engagiert ist, der wird auch gefördert. Bei Techniker und Meister Übernahme der Kosten bei Verpflichtung für 2 Jahre möglich
Auf die Ausbildung von Azubis wird großen Wert gelegt, Weiterbildung wird ebenfalls in verschiedenen Bereichen unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KRAN + Lift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KRAN + Lift besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRAN + Lift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRAN + Lift als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Andere Meinungen respektieren.