55 Jahre Kran + Lift – und die Zukunft gehört unserem Team!
Seit über fünf Jahrzehnten sind wir mehr als ein Unternehmen: Wir sind ein starkes Team, das gemeinsam Innovation und Tradition verbindet. Bei uns zählt nicht nur Technik, sondern vor allem die Menschen, die sie möglich machen. Wenn du Lust hast, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden, die auf Zusammenhalt, Wertschätzung und Entwicklung setzt – dann bist du bei uns genau richtig!
Was uns ausmacht:
Unser Ziel ist klar: Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wollen wir die Zukunft der Fördertechnik gestalten – innovativ, nachhaltig und erfolgreich.
Produkte
Dienstleistungen & Services
Besondere Kompetenzen
Karriere bei Kran + Lift GmbH – Deine Zukunft in Bewegung
Was dich bei uns erwartet:
Unsere Vision: Gemeinsam mit dir wollen wir die Zukunft der Fördertechnik gestalten – innovativ, nachhaltig und erfolgreich. Werde Teil unseres Teams und bring deine Karriere auf das nächste Level!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubt
Kantine
KinderbetreuungWir sind ein tolles Team mit einem Altersdurchschnitt von 36 Jahren was Spaß daran hat, gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir haben nicht nur 49" Bildschirme an unseren höhenverstellbaren Büroarbeitsplätzen, sondern ebenfalls neueste mobile Hardware für den täglichen Einsatz. Wir haben eine Ausbildungsquote von ca. 20% und sind damit einzigartig in unserer Branche unterwegs, um das Thema FACHKRÄFTE-NACHWUCHS als "nicht unser Problem" zu thematisieren.
Ausbildungsberufe:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KRAN + Lift GmbH.
Kran + Lift GmbH
Franz-Wachter-Str. 18, 70188 Stuttgart
Flache Hierarchien. Übernahmemöglichkeiten bei Ausbildung.
Respektvoller Umgang.
Im ganzen ein sehr gutes Unternehmen das ich sehr empfehlen kann.
Familiär, klein, persönlich, modern und menschlich.
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien. Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man sie umgehend.
Ist wie eine große Familie, jeder wird gehört und jeder wird gleich behandelt, von den Chefs bis zu den Lehrlinge.
- Familiäre Atmosphäre
- Umgangston untereinander
- Faire Gehälter
- Spannende Projekte
Die Firma Kran und Lift hat mir in den schwierigen Zeiten immer geholfen. Immer hinter mir gestanden. Ich habe da eine Ausbildung als Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik abgeschlossen. Dafür möchte ich mich bedanken. Persönlich hervorheben möchte ich auch die Geschäftsleitung, die mich sehr unterstützt hat, und immer hinter mir gestanden hat und ist.
Gibt Geld lieber sinnlos aus für befreundete der Geschäftsführer
Ich hab zur Zeit keine schlechte Erfahrung gemacht bis jetzt.
noch mehr Förderung für die Azubis in der Werkstatt. Hier ist evtl. weniger mehr, auf die Anzahl bezogen, aber das ändert sich aktuell schon! Mehr Projekte ausdenken und vermehrt mit auf Baustellen zu Montagen schicken. Hier lernen sie am meisten und die Firma profitiert nach der Ausbildung davon.
Mehr Weiterbildungen
Zuschüsse für Fitness-Studio oder Job-Rad
Gleichberechtigung auf allen ebenen
Bessere Kommunikation bei größeren Projekten
Der am besten bewertete Faktor von KRAN + Lift ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRAN + Lift ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alles hassen eine bestimmte Person und keiner traut sich was sagen.
Manche Kollegen sind mit Vorsicht zu genießen…
Lästerverein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Übernahme- & Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Verschiedene Berufe, interessante Ausbildungsmöglichkeiten
laufende Weiterbildungen, wer sich entwickelt möchte und engagiert ist, der wird auch gefördert. Bei Techniker und Meister Übernahme der Kosten bei Verpflichtung für 2 Jahre möglich
Auf die Ausbildung von Azubis wird großen Wert gelegt, Weiterbildung wird ebenfalls in verschiedenen Bereichen unterstützt.
es stehen einem alle türen offen
Die Firma unterstützt jeden und steht hinter ihm wenn er eine weiterbildung angehen will