Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhaus dachau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt öfters mal Teamgespräche, aber wirklich umgesetzt wird davon kaum was.
Ohne meine Kollegen wäre ich bestimmt schon Jahre früher gegangen. Der Zusammenhalt ist Super und es ist wie eine kleine Familie dort.
Ist in Ordnung. Es werden viele Sport Angebote gemacht
Durch die verschiedenen Fachabteilungen sieht man sehr viel
Die Angestellten mit Hypothek ziehen durch bis zur Rente. Die Vorgesetzten leiten (führen nicht) wie vor 15 Jahren. Einschüchterung Druck beherrscht hier den Alltag.
Es wird sehr viel Druck gemacht und man muss schnell arbeiten. Es geht nur darum alles schnell zu erledigen. Dadurch leidet die Qualität und der Patient wird leider oft nur als "Sache" wahrgenommen und nicht als Mensch. Ausbildung findet leider auch nicht mehr wirklich statt...