Nie mehr im Leben würde ich zurück gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Sterne Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte lernen seine Mitarbeiter wert zu schätzen ansonsten gebe ich dem Haus 5 Jahre und dann muss das Krankenhaus schließen. Pflegekräfte finden überall einen Job, wo die Bedingungen besser sind.
Vielleicht sollte man mal damit anfangen jedem Mitarbeiter eine Parkkarte auszubieten. Als neuer Mitarbeiter muss man nämlich Monate bis Jahre warten bis man eine Karte bekommt. Mit der Karte zahlt man knapp über 1€ Parkgebühr aber ohne Karte bezahlt man 8€ für einen Tag das ist echt lächerlich.
Sowieso sollten Mitarbeiter eigentlich kostenlos parken dürfen!
Die Ausbilder
Keiner interessiert sich für die Auszubildenden außer man soll einspringen
Spaßfaktor
Definitiv nicht vorhanden. Schüler sind nur zum ausbeuten vorgesehen
Aufgaben/Tätigkeiten
70% bringt man sich selbst bei. Man ist auf sich alleine gestellt. Man wird im Dienstplan als Fachkraft eingeplant obwohl das nicht rechtens ist. Außerdem muss man als Schüler alleine die komplette Pflege übernehmen, weil die examinierten Kräfte und selbst die Pflegehelfer sich zu fein sind.
Variation
Man lernt nur neues wenn man sich die Dinge selbst bei bringt. Praxisanleiter und vorallem die freigestellten sind so gut wie nie anzutreffen.
Jedoch durchläuft man so ziemlich jede Abteilung
Respekt
Respekt.. nein man bekommt definitiv keinen Respekt. Man wird von den Fachkräften angeschrien, runter gemacht, gemobbt und ausgegrenzt. Genauso wenig Respekt erhält man von den Pflegedienstleitern bzgl einspringen, wenn man sagt, dass man nicht einspringen kann wird das nicht akzeptiert man wird bequatscht und versucht zu drängen
Karrierechancen
Jeder dahergelaufene wird mit Handkuss genommen
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein paar außnahmen ist die Arbeitsatmosphäre schrecklich. Alle sind überfordert, überarbeitet und wissen nicht mehr wie man alles schaffen soll aber Hauptsache das Geld fürs einspringen abschaffen und sich dann wundern, dass keiner mehr einspringt
Ausbildungsvergütung
Ist halt geregelt laut tvaöd
Jedoch werden seit Monaten keine schichtzulagen mehr gezahlt, auf Nachfrage bei der Personalabteilung ist das wohl auch schon länger bekannt, geändert wird jedoch trotzdem nichts
Arbeitszeiten
3 schichtsystem ist ja in Ordnung muss man sich drauf einstellen. Überstunden und einspringen steht jedoch an der Tagesordnung