Führungsstil aus Urzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskommunikation professionell schulen und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation im pflegerischen Kollegium und dadurch bedingte Neufindungen im Team. Neue Kollegen werden von der Fuhrungsebene deutlich bevorteilt, Stammpersonal immer Hintendran
Kommunikation
Miserabel. Ausgewählte Kollegen erfahren durch Vorgesetzte deutlich eher Neuigkeiten.
Generelle Kommunikationswege sind sehr fragwürdig. Infozettel mit "aggressiven" Schreibstil - seriös geht anders
Kollegenzusammenhalt
Stammpersonal steht zueinander, wird aber durch reichlich neue Kollegen aufgeweicht
Work-Life-Balance
Auf sein Dienstfrei kann man sich nicht verlassen, Nachfragen zum Einspringen erfolgen häufig.
Vorgesetztenverhalten
s. oben
Interessante Aufgaben
Behandlungspflege reduziert sich lediglich auf Wund-, Kompressions- und intravenöse Medikationstherapie
Gleichberechtigung
Neuen Kollegen werden individuelle Dienstzeiten zugestanden, dem Stammpersonal wird dies untersagt
Arbeitsbedingungen
Digitale Dokumentation funktioniert genauso gut, wie die Wettervorhersage
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach BAT-KF, geringe Sonderzulagen für Praxisanleiter
Image
Nach Außen Top - Im Inneren eher flop