2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ev. Krankenhaus Enger gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH Bewertungen
Ev.
Krankenhaus
Enger
gemeinnützige
Betriebsgesellschaft
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Enger
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und sehr persönliches Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte tatsächlich noch runder laufen. Eventuell über Seminare in diese Richtung nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsklima und engagierte Führungskräfte. Ein vertrauensvoller Austausch und gute Zusammenarbeit ist gegeben.
Image
Ich denke schon, dass das Krankenhaus einen guten Ruf hat. Die Patienten berichten zumindest zumeist sehr positiv über das Haus. Ebenso gibt es viele sehr langjährige Kollegen, was für sich spricht.
Work-Life-Balance
Die Urlaubstage werden frühzeitig abteilungsintern abgestimmt, sodass man gut planen kann. Dennoch können Änderungen immer individuell abgestimmt und zumeist auch erfüllt werden. Mögliche anfallende Überstunden können regelmäßig abgebaut werden. Zudem wird darauf geachtet, dass sich nicht zu viele Überstunden anhäufen. Familiäre Belange werden ebenfalls berücksichtigt!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden, nach guter Begründung und etwas Vorbereitungszeit, fast immer gefördert und finanziell getragen. Aufstiegschancen sind gegeben, wenn auch nicht reichlich vorhanden, da es sich eben um eine kleine Einrichtung handelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach dem BAT-KF, daher sind die Löhne verhältnismäßig gut für das Gesundheitswesen. Ebenso gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Jobbikes. Dennoch ist es schade, dass das Gehalt nur über die Jahre steigt und nicht über den Qualifikationsgrad. Dies ist aber sicherlich ein generelles Problem der Tarifverträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuletzt gab es einen internen Wettbewerb, um stromsparende Ideen für das Krankenhaus zu sammeln. Für die besten Ideen gab es sogar unterschiedliche Belohnungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und stärken sich in der Regel den Rücken. Private Treffen werden ebenfalls gerne organisiert und wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Kollegen jeden Alters eingestellt. Langjährige Kollegen werden nach meiner Auffassung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde bislang immer sehr fair behandelt. Es wird sich immer für einen eingesetzt. Aber wie immer im Leben ist es ein Geben und Nehmen auf beiden Seiten.
Arbeitsbedingungen
Derzeit findet ein großer Umbruch statt und in den letzten Jahren hat sich sehr viel getan. Räume wurden modernisiert und werden auch in Zukunft noch umgebaut, umgestaltet und neu geschaffen. Die noch vorhandene Technik ist derzeit nicht auf dem aktuellsten Stand. Dies wird sich in naher Zukunft jedoch gravierend ändern. Die Prozesse hierfür laufen derzeit schon.
Kommunikation
Grundsätzlich findet eine gute Kommunikation statt. Da es sich um ein kleines Haus handelt, geschieht viel Kommunikation auf dem kurzen Dienstweg. Manch einer mag sich da sicher übergangen fühlen, wenn der Flurfunk mal wieder schneller war, als das angesetzte Meeting stattfinden konnte. Man wird zwar oft kurzzeitig informiert, aber man wird definitiv informiert!
Gleichberechtigung
Wir befinden uns in einem recht frauenlastigen Arbeitsumfeld. Einige Frauen befinden sich in führenden Positionen. Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird sehr individuell auf die Bedürfnisse der Kolleginnen angepasst und ermöglicht. Hier werden auch neue Wege gegangen.
Interessante Aufgaben
Eine Einflussnahme auf die eigenen Aufgabenbereiche ist definitiv gegeben. Eigene Ideen und Vorschläge werden angehört und im besten Fall im Arbeitsablauf integriert.
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Führungsstil aus Urzeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskommunikation professionell schulen und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation im pflegerischen Kollegium und dadurch bedingte Neufindungen im Team. Neue Kollegen werden von der Fuhrungsebene deutlich bevorteilt, Stammpersonal immer Hintendran
Image
Nach Außen Top - Im Inneren eher flop
Work-Life-Balance
Auf sein Dienstfrei kann man sich nicht verlassen, Nachfragen zum Einspringen erfolgen häufig.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach BAT-KF, geringe Sonderzulagen für Praxisanleiter
Kollegenzusammenhalt
Stammpersonal steht zueinander, wird aber durch reichlich neue Kollegen aufgeweicht
Vorgesetztenverhalten
s. oben
Arbeitsbedingungen
Digitale Dokumentation funktioniert genauso gut, wie die Wettervorhersage
Kommunikation
Miserabel. Ausgewählte Kollegen erfahren durch Vorgesetzte deutlich eher Neuigkeiten.
Generelle Kommunikationswege sind sehr fragwürdig. Infozettel mit "aggressiven" Schreibstil - seriös geht anders
Gleichberechtigung
Neuen Kollegen werden individuelle Dienstzeiten zugestanden, dem Stammpersonal wird dies untersagt
Interessante Aufgaben
Behandlungspflege reduziert sich lediglich auf Wund-, Kompressions- und intravenöse Medikationstherapie
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ev. Krankenhaus Enger gemeinnützige Betriebsgesellschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ev. Krankenhaus Enger gemeinnützige Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ev. Krankenhaus Enger gemeinnützige Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.