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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbeutung , Ignoranz und Respektlosigkeit gegenüber Angestellten , bis diese nicht mehr können

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Führung durch Vorgesetzte
Probleme werden unter den Tisch gekehrt
Bossing und Mobbing an der Tagesordnung
Verstöße von Mitarbeitern werden schön geredet
Verletzung der Fürsorgepflicht gegenüber geschützten Mitarbeitern
Vertrauen wird ausgenutzt und gegen einen verwendet
Vergiftetes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf , wird schwierig , wenn man nur Profit machen möchte und kaputt gespielte Mitarbeiter einfach ersetzt

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Personal kommt nicht nach , zu wenig Bezahlung für erwartete Arbeitsleistung
hoher Krankenstand und Fluktuationsquote

Work-Life-Balance

Ständig Überstunden , kein Freizeitausgleich möglich , kein beständiger Dienstplan , Termine braucht man gar nicht machen

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmögkichkeiten , kaum Weiterbildung nur was gesetzlich vorgesehen ist

Gehalt/Sozialleistungen

13,50 € , Zu wenig für verlangte Leistung , keine weiteren Boni , Inflationsausgleichsprämie mit Knebelvertrag für 6 Monate
Nur befristete Verträge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Mensch ist egal , wenn er keine Leistung mehr bringt , abgeschrieben

Kollegenzusammenhalt

Mobbing am Arbeitsplatz, bekannt , man wird selbst als Schuldiger hingestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen immer zurück stecken , ob bei Urlaubsplanung oder Dienstplanänderung

Vorgesetztenverhalten

Respektlosigkeit aber hinter dem Rücken, Probleme werden verharmlost

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit aufgeteilt auf zu wenige Köpfe , Dauerstress

Kommunikation

Unehrlich , Respektlos, rücksichtslos

Gleichberechtigung

Arbeitnehmer werden nach der Nase bevorzugt , Gespräche bringen nichts

Interessante Aufgaben

Immer mehr Arbeit zu den gleichen Konditionen

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