18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Krankenhaus Neuwerk "Maria von den Aposteln" gGmbH Bewertungen
Krankenhaus
Neuwerk
"Maria
von
den
Aposteln"
gGmbH
Mönchengladbach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausgezeichneter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre und sher kollegiale Athmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute und angenehme Arbeitsathmosphäre
Image
Unser KH hat einen guten Ruf und ich würde mich jederzeit im eigenen Haus operieren lassen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten passen halt nicht immmer
Karriere/Weiterbildung
Grosses FB-Angebot. Ebenso werden externe FB gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Finde mein Gehalt sehr angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte optimiert werden, ebenso der Umgang mit Wäsche.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten hier zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch als älterer Kollege werde ich, auf Grund mier Erfahrung, sehr geschätzt
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäuscht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, zb bei Problemen.
Bessere Einarbeitung !! Man muss den Leuten schon etwas zeigen und vernünftig beibringen damit sie gut arbeiten können .
Kommunikation
Leider wurde ich überhaupt nicht ernst genommen. Es wurde nicht auf mich eingegangen als ich Probleme oder Gefühle geschildert habe .
Interessante Aufgaben
Gab es leider keine , da die Einarbeitung schon unterirdisch war. Man muss sich alles selber beibringen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ausbildung hier ? Kann man vergessen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Mit einzelnen Personen kommt man "klar ". Hier ist aber öfters das lästern angesagt und einem azubi oder andere pflegekräfte so unsicher und fertig zu machen bis sie kündigen
Karrierechancen
Jeder der hier eine Ausbildung macht verlässt auch dieses Krankenhaus, weil sie einfach keine Lust mehr haben in so einem Krankenhaus zu arbeiten
Arbeitszeiten
Schichtdienst, sehr oft 12 Tage hintereinander und Wechsel von spät auf früh. Wenn man nicht einspringen möchte werden einem mit einer schlechten Bewertung vom Einsatz bedroht.
Ausbildungsvergütung
Ich würde nur sagen billige pflegekraft
Die Ausbilder
Nicht vorhanden. Da man als "Schüler" oder eher gesagt "servicekraft" nichts gezeigt bekommt, außerdem haben die so oder so garkeine Zeit für dich.
Spaßfaktor
Da man eigentlich nichts dazulernen kann, weil man nur Tätigkeiten einer Servicekraft macht, würde ich eher sagen, dass der spaßfaktor niedrig oder eher nicht vorhanden ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie oben beschrieben "Servicekraft"
Variation
Absolut keine und hätte ich das gewusst dann hätte ich mich erst garnicht hier beworben
Respekt
Nur wenn vorgesetzte da sind :) sonst zeigen die meisten euch eine falsche Fassade und man findet im Nachhinein raus, dass über einem gelästert wird.
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Arbeitsplatzwechsel nach Umzug.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gemeinschaftsgefühl, der Umgang zwischen den Kollegen.
Eine gute "Rahmenorganisation", am 1.Arbeitstag hatte ich alles was ich brauche (Dienstkleidung, Chip, Spint...).
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde freundlich dort aufgenommen, und es herrscht auch zwischen den einzelnen Berufsgruppen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich hab meinen alten Arbeitsplatz wegen eines Umzugs nach MG quasi unfreiwillig aufgegeben, aber mich hier schneller heimisch gefühlt als ich erwartet hätte.
Image
Leider liegt im Gesundheitswesen vieles im Argen, und keine Klinik kann ein Wunder vollbringen und die politischen Fehler der letzten 30 Jahre wegzaubern. Aber die Klinik hat in meinem Bekannntenkreis und auch bei Bewertungsportalen ein gutes Image. Was auch ein Grund für mich war, mich dort zu bewerben. Auch von den Patienten bekomme ich viel positives Feedback.
Work-Life-Balance
Zu meinem Job gehört Schichtdienst, perfekt wird es da also nie geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem TVÖD angeglichen. Es gibt Prämien fürs Einspringen, sowie eine betriebliche Zusatzrente.
Kollegenzusammenhalt
Nach fast einem halben Jahr im neuen Team fühle ich mich dort sehr wohl, und habe noch keinen Kollegen getroffen mit dem ich ungerne arbeite.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bemüht das Team bestmöglich zu unterstützen, sorgen z.B. bei Krankheitsausfall schnell für Hilfe/Ersatz. Das war bei meinem alten Arbeitgeber deutlich schlechter organisiert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle nur noch Leere und Erschöpfung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hochwertige Dienstkleidung, brandneue und sanierte Stationen, kein Mangel an Ressourcen was Medikamente, Hilfemittel oder Bedarfstechnik angeht. Klare Verfahrensabläufe.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende sind die Zukunft der Pflege.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Personallage, wenig Zeit der Praxisanleiter, Lästern und Tratschen, manchmal Aushelfen auf anderen Stationen wo es gerade brennt. Die Arbeitsatmosphäre ist stationsabhängig. Eher schlecht.
Karrierechancen
Karriere gibt es weniger. Ein Studium bringt leider auch nicht viel. Stationsleitungen und Pflegedienstleitungen sind teilweise Jahrzehnte im Beruf. Viele gehen nach der Ausbildung woanders hin. Es herrscht Hierachie. Das spüre ich als "Schüler" schon vermehrt.
Arbeitszeiten
12 Tages Dienste ist oft die Regel. Auf einigen Stationen häufige Früh-/Spätwechsel. Mir wurde schon öfters mit der Pflegedienstleitung und schlechter Bewertung gedroht, weil ich nicht einspringen oder aushelfen wollte. Ich konnte einfach nicht mehr. Moderne Arbeitzeiten sind etwas anderes...
Ausbildungsvergütung
Die gute Azubi Kununu Bewertung, die davon erzählt, es gäbe für uns keine Einspringprämie für Auszubildende ist Fake. Es gibt Einspringprämien für Azubis. Die Vergütung ist geregelt durch Gesetze.
Die Ausbilder
Praxisanleiter haben kaum Zeit etwas in Ruhe und ordentlich zu erklären. Oft kam der Zusatz "ich zeig dir das jetzt mal schnell so, aber in der Prüfung musst du Dieses und Jenes anders machen".
In der Ausbildung hatte ich bisher echt gefühlt wenig Ausbildung.
Spaßfaktor
Aus meiner Sicht gibt es keinen Spaß an der Ausbildung hier. Ich wäre glaube nicht der einzige "Schüler", der das Gefühl hat, eine billige Pflegekraft zu sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als eigentlicher Auszubildender nennt man dich fast immer "Schüler" und als dieser wurde ich immer behandelt. Als "Schüler" hatte ich nie das Gefühl zum Team zu gehören. Dem
entsprechend musste ich oft wenig qualifizierte Aufgaben erledigen, wie Klingel laufen, Essen austeilen, Schutzhosen kontrollieren, Blutzucker messen, Mülleimer leeren, Wasser-/Kaffe/-/Teeausteilen (wie im Restaurant) und auf anderen Stationen aushelfen, wo es brennt.
Variation
Es gibt viele verschiedene Bereiche weil es ein Akutkrankenhaus ist. Wir haben Notaufnahme, Gynokologie, Geriatrie, Orthopädie und viele andere Fachbereiche.
Respekt
Die Examinierten lästern und tratschen oft über die "schlechten Schüler". Gefühlt besonders die aus dem Unterkurs, weil die halt nicht gut sind (gut sein können), so war es bei mir. Wenn ich einen Fehler gemacht habe wusste es zwei Tage später die gesamte Station. Teilweise ist es nicht auszuhalten. Respekt fühlt sich anders an. Wer heutzutage auf Station noch von "Schülern" spricht, statt Auszubildenden....das sagt ALLES
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Sicherer Arbeitsplatz, super Kollegen und Leitung, so hat man Freude am Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander , Vielfalt
bzw Angebote an Weiterbildung ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Danke für alles weiter so
Arbeitsbedingungen
Super ,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Spaßfaktor
Stationsabhängig!
Aufgaben/Tätigkeiten
Stationsabhängig und wissensabhängige Aufgaben normale Pflege halt .. wenig Zeit für die Patienten
Respekt
Leider auch stationsabhängig..
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
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Ausbildung zur Krankenpflegerin abgeschlossen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwestern legen teilweise ein Menschenverachtendes Verhalten an den Tag, das man sich frag wie diese Menschen andere versorgen dürfen.
Bettlägerische Patienten werden abgehandelt ohne Empathie und jede Kleinigkeit wird Azubis und Praktikanten auferlegt während die schwestern in der Küche sitzen oder ewig oft rauchen gehen. Die Geschäftsführung, Personalabteilung auch Realitätsfern und kalt. (Ausser Hr. W.)
Work-Life-Balance
Ist halt ein 3 schicht System mit vielen Wechseln von spät 20:30 auf früh 6:00
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut. Aber im großen und ganzen Lästert dort jeder über jeden und vor allem das jüngere Team von der inneren/Gyn ist mit Vorsicht zu genießen. Ansonsten stationsleitungen ohne Empathie die einfach nur von a nach b schicken auch wenn man schon weinend in der Ecke sitzt.
Vorgesetztenverhalten
Ausser Hr. W. Absolut nicht vertrauenswürdig und gestellt
Arbeitsbedingungen
Vieles ist sehr veraltet. 3 Betten im Zimmer und eine Toilette für 2 Zimmer sprich 6 Patienten für ein Klo. Betten teilweise noch aus den 70ern der Rücken leidet schon nach 1 Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bekannt eher gering in der Pflege.
Interessante Aufgaben
Die seltenen Momente in denen man etwas interessantes mitbekommen hat waren sehr selten da man eigentlich nur auf die klingel läuft oder Kaffee austeilen muss etc
Kommunikation
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Gute Balance zwischen dem Teil eines Konzerns und eigenständigem Krankenhaus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teil eines Konzerns, damit "groß" genug um interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gute Bildungsangbote zu haben.
Als Krankenhaus selber nicht zu groß um Gruppen und Teams zu entwickeln und zu pflegen.
Verbesserungsvorschläge
Die zentralen Dienstleister, die uns unterstützen, vergessen manchmal das an der Basis das Geld verdienst wird das deren Gehälter zahlt. Ein umdenken wäre für alle hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den offenen Umgang mit den mitarbeitern.
Gute Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krankenhaus Neuwerk "Maria von den Aposteln" gGmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Krankenhaus Neuwerk "Maria von den Aposteln" gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krankenhaus Neuwerk "Maria von den Aposteln" gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.