Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
InternetnutzungDas Gemeinschaftsgefühl, der Umgang zwischen den Kollegen.
Eine gute "Rahmenorganisation", am 1.Arbeitstag hatte ich alles was ich brauche (Dienstkleidung, Chip, Spint...).
hochwertige Dienstkleidung, brandneue und sanierte Stationen, kein Mangel an Ressourcen was Medikamente, Hilfemittel oder Bedarfstechnik angeht. Klare Verfahrensabläufe.
Gutes Miteinander , Vielfalt
bzw Angebote an Weiterbildung ,
Familiäre und sher kollegiale Athmosphäre
Teil eines Konzerns, damit "groß" genug um interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gute Bildungsangbote zu haben.
Als Krankenhaus selber nicht zu groß um Gruppen und Teams zu entwickeln und zu pflegen.
manchmal ist die Zugehörigkeit zum "Großen Ganzen" von Nachteil da Entscheidungen/ Vorgehen oft erstmal mit der Zentrale abgestimmt werden müssen. Das nimmt die Dynamik und Flexibilität, da die Zentrale meist träge und einschränkend reagiert.
Das in manchen Abteilungen die Uhren langsamer ticken..
Die Kantine könnte moderner sen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, zb bei Problemen.
Bessere Einarbeitung !! Man muss den Leuten schon etwas zeigen und vernünftig beibringen damit sie gut arbeiten können .
Auszubildende sind die Zukunft der Pflege.
Danke für alles weiter so
In den vergangenen zwei Jahren wurde viel verbessert, bloß weitermachen
Die Essensangebote der Cafeteria könnten abwechslungsreicher sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus Neuwerk "Maria von den Aposteln" gGmbH ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider wurde ich überhaupt nicht ernst genommen. Es wurde nicht auf mich eingegangen als ich Probleme oder Gefühle geschildert habe .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere gibt es weniger. Ein Studium bringt leider auch nicht viel. Stationsleitungen und Pflegedienstleitungen sind teilweise Jahrzehnte im Beruf. Viele gehen nach der Ausbildung woanders hin. Es herrscht Hierachie. Das spüre ich als "Schüler" schon vermehrt.
Jeder der hier eine Ausbildung macht verlässt auch dieses Krankenhaus, weil sie einfach keine Lust mehr haben in so einem Krankenhaus zu arbeiten
Grosses FB-Angebot. Ebenso werden externe FB gewährt.
Fortbildungswünsche und Vorschläge für die Teilnahme werden wenn möglich akzeptiert
