nur wenige Kollegen retten hier etwas
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind wenige Kollegen die das Arbeitsklima so gestalten das man nicht direkt flüchten möchte. Diese wenigen reißen aber auch immer das Ruder rum bevor es eskaliert, werden dabei aber nicht gesehen und gewürdigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Ungerechtigkeit und Engstirnigkeit der Leitungspersonen aller Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Sozialer werden und Leistung belohnen, das Leben wird teurer und wenn man aus einem KH ein Wirtschaftsunternehmen machen will um am grossen Markt zu bestehen muss man auch Löhne zahlen die das Personal motivieren diesen Weg gehen zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde zählt ob man seinen Job gern macht, aber manche Tage sind echt unerträglich weil man offenen Auges ins Verderben rennt und dies offenbar gewollt scheint
Kommunikation
Im kleinen Kreis klappt dies ganz gut aber von oben nach unten scheint dies ein Buch mit sieben Siegeln zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten, auch interdisziplinär, kann man wirklich was schaffen.
Work-Life-Balance
Wenn man beim Vorgesetzten oft auf die Tränendrüse drückt bzw den „richtigen“ Pass hat dann kann man offenkundig kommen und gehen wie man will.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr freundliche und Teamorientierte aber leider auch zahlreiche Leitungspersonen die diesen Posten nur inne haben weil sie ihr Personal verheizen und blind gehorchen.
Interessante Aufgaben
Wenn man ein Thema für sich gefunden hat kann man sich gern darin verbeißen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ganz klein geschrieben.
Wenn man aus dem Kosovo/ehem. Jugoslavien und Griechenland kommt dann gehört man anscheinend zur Oberschicht. Betrifft nicht alle, aber leider die Mehrheit, und zeigt zu 100% warum diese Länder wirtschaftlich nicht an der Weltspitze stehen - das Arbeiten ist diesen Völkern wohl nicht in die Wiege gelegt. Das Jammern und ungerechtfertigte Fordern hingegen schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen sind die meisten sehr respektvoll. Von oben her zeigt man allerdings oft wenig Verständnis und Respekt.
Arbeitsbedingungen
Könnten mehr Team- und Mitarbeiterorientiert sein. Es ist immer noch ein Krankenhaus, eine Sozialeinrichtung, der Mensch sollte zählen und nicht ausschließlich der Gewinn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hygieneabteilung die ihr Hemd tgl. im Wind dreht und feste Entscheidungen scheut. Ein Pro-Mitarbeiter denken würde vieles erleichtern.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer bereit ist über seine Grenzen zu gehen kann auch Geld bekommen aber für ehrliche und faire Arbeit auch ehrlich und fair und vor allem der Belastung und Verantwortung gerecht bezahlt werden??? Kann man auf Grund der Geschäftsleitung und Politik vergessen.
Image
leider auf Grund der Lobhudelei einiger Chefärzte, die nur sich selbst sehen und das nicht zu Gunsten sondern auf Kosten der Patienten und Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht jeder gefördert, man muss ausschliesslich nach Wünschen der Leitung sein, an manchen Stellen erinnert es stark an vergangene politische Gebilde.