23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Krankenhaus Rummelsberg GmbH Bewertungen
Krankenhaus
Rummelsberg
GmbH
Schwarzenbruck
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet vor sich hin.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin ist der Zusammenhalt da, aber das ist nicht wirklich der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr arrogant. Von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit sehr beengt. 4 Mitarbeiterinnen auf engstem Raum.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Besprechungen mit dem Personalchef statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielseitig.
Work-Life-Balance
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Kleines, spezialisiertes Krankenhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung ist eine reine Vollkatastrophe
Kommunikation
Schwierig im Bereich der Ärzte, hier mangelt es massiv, welche Auswirkungen auf alle andere Bereiche hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein und nicht ganz so fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Mitarbeiterangebote, wobei man im Schichtdienst einiges davon nicht nutzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits genanntes
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten, Geld auch in Personal investieren, wertschätzender Umgang, ausreichende und nahe Parkplätze, eine halbwegs ansehnliche Umkleide
Arbeitsatmosphäre
Auf vielen Stationen kann man schon mal einen sexistischen Spruch hören. Evtl braucht man also ein bisschen Glück. Dann kanns aber recht gut sein.
Image
Stellt sich nach außen hin gut dar.
Work-Life-Balance
Was will man von Schichtdienst und Einspringen erwarten?
Karriere/Weiterbildung
Lange Wartezeiten, angebliche Versprechen sollte man sich auf jeden Fall schriftlich geben lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt zumindest Weihnachtsgeld und eine Einspringprämie (nur bei sehr kurzfristigem Einspringen aus dem Frei)
Kollegenzusammenhalt
Je nach Station, interdisziplinäre Zusammenarbeit tlw kompliziert
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, regelmäßig fast schon standardmäßig defekte Aufzüge, regelmäßige Unterbesetzung
Kommunikation
Absprachen werden z.T. nicht eingehalten und im Nachhinein tlw. sogar abgestritten oder auf andere Stellen abgeschoben.
Gleichberechtigung
Zumindest innerhalb einer Berufsgruppe
Interessante Aufgaben
Kleines spezialisierte Haus, viel Abwechslung oder moderne Technik hat man kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Fairer Arbeitgeber der Indivuduell für einen da ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Atmosphäre, um individuelle Problematik wird sich gekümmert !
Förderung wenn man „weiterkommen“ möchte .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts .
Für ein KH super !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz von oben nach unten.
Karriere/Weiterbildung
In der Pflege ist es ja inzwischen normal unterbesetzt zu sein. Das KH ist jedoch sehr bemüht , Mitarbeiter zu halten und neue zu werben . Es gibt viele positive Veranstaltungen wie große Weihnachtsfeier ,Sommerfest , Gesundheitstage ….
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kooperativ, familiär, kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teambuildingveranstaltungen , Supervisionen, gemeinsame Feiern
Work-Life-Balance
Leider auch hier wie überall Pflegemangel, allerdings word versucht durch Springer die Lücken zu füllen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuschuss Fahrrad/E-Bike
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie eine große Familie
Kommunikation
Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Therapeutin am Sana Klinikum Rummelsberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitskonditionen verbessern: darunter gehören eine bessere work-life-balance (Erhöhung des Arbeitspensums bei gleicher Arbeitszeit), Gehaltsanpassungen je nach Anforderungsprofil, Gleitzeitmodell
Arbeitsatmosphäre
Helle Räume, teils renovierungsbedürftige Zimmer, je nachdem, ob man sich auf Privatstation befindet oder nicht. Das Krankenhaus Rummelsberg ist mit seinen 335 Betten ein eher kleines, 'familiäres' Krankenhaus. Jeder Mitarbeitende kennt sich oder ist sich zumindest schon einmal über den Weg gelaufen.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Man muss als Mitarbeiter/In belastbar sein und auf jeden Fall seine Arbeit mit Leidenschaft ausüben.
Karriere/Weiterbildung
Therapeuten können keine großen Aufstiegschancen erwarten. Sie sind entweder als Angestellte/er tätig oder haben leitende Positionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird in Anlehnung an TVöD gezahlt.
Das Gehalt erhält man immer pünktlich, meist schon vor dem ersten Tag den neuen Monats.
Die Gehälter sind meist für Berufsanfänger am attraktivsten, da sie mit einem relativ hohen Einstiegsgehalt rechnen dürfen. Für Mitarbeiter/Innen, die länger angestellt sind, gibt es ein Stufenmodell, nach dem es Gehaltserhöhungen gibt, je nachdem wie lang man im Unternehmen tätig ist.
Vorgesetztenverhalten
Probleme und Anliegen der Mitarbeitenden werden konstruktiv angegangen und gelöst. Es finden jährliche Mitarbeitergespräche statt.
Die Belange und Wünsche der Mitarbeiter/Innen durch den Vorgesetzten gegenüber den Führungsebenen könnten besser vertreten werden (z.B. Stellenschlüssel etc.).
Arbeitsbedingungen
Haben sich in den Jahren eher verschlechtert. Das bedeutet ein deutlich höheres Patientenaufkommen bezogen auf den gleichen Stellenschlüssel an Mitarbeiter/Innen in den jeweiligen Arbeitsbereichen Pflege und Therapie.
Kommunikation
Größtenteils kollegiales Miteinander auf Augenhöhe zwischen Ärzten, Pflege und Therapeuten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Guter Arbeitgeber mit sehr viel Potential und Perspektive in allen Bereichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr angenehme Atmosphäre, hochkompetente und -ausgebildete Kollegen von denen man sehr profitiert (hoher Anteil an hoch qualifizierten Mitarbeitern), diverses Team, immer spannende neue Themen, sehr gutes Image überregional
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann nicht klagen
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gut so wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Augenhöhe, keine Kultur der Angst, Vorgesetzte helfen und gehen in offene Kommunikation. Arbeitgeber biete viele Möglichkeiten sich frei zu entfalten.
Image
das Krankenhaus Rummelsberg ist Überegional sehr angesehen und geschätzt
Work-Life-Balance
Arbeitszeit absolut flexibel einteilbar. Offen für Voll und Teilzeit
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildung immer möglich, Karriere gern gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
absolut fair und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, aber immer offen für Verbesserung
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig, Fragen werden immer beantwortet, ernst genommen und gemeinsam gelöst
Umgang mit älteren Kollegen
respektovoll
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte versuchen, wenn möglich, immer eine zufriedene Lösung für die belange der einzelnen Mitarbeiter zu finden, bis hin zu der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
sehr gute Infrastruktur, offen für Neues!
Kommunikation
absolut offene und faire Kommunikation auf allen Hierachieebenen, Geschäftsführung hat immer eine offene Tür für Belange der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
wird hier groß geschrieben
Interessante Aufgaben
sehr interessanten Tätigkeiten in allen Bereiche, offen für Digitalisierung und neue Technologien.
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Ich arbeite gerne hier und bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit..natürlich gibt es mal etwas unter den Kollegen, jedoch konnte immer alles geklärt werden
Image
Tja das Image....ich habe mir die Bewertungen hier angesehen...ich kann nur sagen...ab und an mal an der Nase zupfen...ich hatte einiges zu klären ...wir kamen immer zu einem Ergebnis
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde im Falle des Wunsches einer Weiterbildung Unterstützung zugesagt...bis jetzt nicht in Anspruch genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden....
Kollegenzusammenhalt
Die Station auf der ich arbeite, läuft ohne größere Probleme...natürlich muss da auch jeder einzelne seinen Beitrag dazu leisten...
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bis dato kein Problem, welches nicht gelöst werden konnte
Kommunikation
Ich habe immer einen Ansprechpartner, egal um was es geht
Interessante Aufgaben
Meine Station ist abwechslungsreich, jedoch 95 % Neurologie
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und klarer Perspektive dank Neubau!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Benefits für Mitarbeitende sind dort selbstverständlich (Food-Trucks, Dienstrad-Leasing, Fitness-Kooperationen etc.) und Teilnahme an Great-Place-to-Work-Befragungen sorgen für Transparenz. Ganz aktuell wurde auch ein Gesundheitscheck am Arbeitsplatz ermöglicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge
Nach über sechs Jahren Zugehörigkeit nach wie vor zufrieden. Verbesserungsvorschläge können eingebracht werden und wer sich aktiv einbringt, kann auch was bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz schlimm hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt jeder Angst um seinen Job, hier wird nach Fehler gesucht.
Image
Nicht gut, ist im ganzen Umkreis bekannt
Kollegenzusammenhalt
Findet kaum statt, wird von Oben boykottiert
Umgang mit älteren Kollegen
Die möchte man alle am liebsten loswerden. Die bringen kein Geld
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, der Geschäftsführung ist es egal unter welchen Umständen die Leute arbeiten müssen. Hauptsache die Zahlen stimmen
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Technik veraltet, überall ist es dreckig
Kommunikation
Alles nur per Mail. Die Führung traut sich nicht mehr in die Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ziemlich schlecht für die Branche
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krankenhaus Rummelsberg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Krankenhaus Rummelsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krankenhaus Rummelsberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.