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Krankenhaus 
Rummelsberg 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score29 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus Rummelsberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krankenhaus Rummelsberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • RabatteRabatte
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • KantineKantine
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Atmosphäre, um individuelle Problematik wird sich gekümmert !
Förderung wenn man „weiterkommen“ möchte .
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Ein paar Mitarbeiterangebote, wobei man im Schichtdienst einiges davon nicht nutzen kann.
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sehr angenehme Atmosphäre, hochkompetente und -ausgebildete Kollegen von denen man sehr profitiert (hoher Anteil an hoch qualifizierten Mitarbeitern), diverses Team, immer spannende neue Themen, sehr gutes Image überregional
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Regelmäßige Benefits für Mitarbeitende sind dort selbstverständlich (Food-Trucks, Dienstrad-Leasing, Fitness-Kooperationen etc.) und Teilnahme an Great-Place-to-Work-Befragungen sorgen für Transparenz. Ganz aktuell wurde auch ein Gesundheitscheck am Arbeitsplatz ermöglicht!
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Haus mit sehr gutem Potenzial für die Zukunft auf dem schwierigen Gesundheitsmarkt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verwaltung ist eine reine Vollkatastrophe
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Nichts .
Für ein KH super !
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Bereits genanntes
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kann nicht klagen
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- als Stellvertretender Pfleger ist man nur im Urlaub anfragt, man hat nur diesen Titel und der Rest ist wie jeder Pfleger sein und die Arbeit verrichten.
- Engagement wird nicht wert geschätzt.
- Akademische Pflegekräfte arbeiten zu 100% am Bett plus Zusatzaufgaben und Anhäufung von Überstunden.
Hierarchie von Ärzten sehr Hochnäsig und fühlen sich wie die Könige
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Absprachen einhalten, Geld auch in Personal investieren, wertschätzender Umgang, ausreichende und nahe Parkplätze, eine halbwegs ansehnliche Umkleide
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Mehr Transparenz von oben nach unten.
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Die Arbeitskonditionen verbessern: darunter gehören eine bessere work-life-balance (Erhöhung des Arbeitspensums bei gleicher Arbeitszeit), Gehaltsanpassungen je nach Anforderungsprofil, Gleitzeitmodell
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Aktuell gut so wie es ist
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Nach über sechs Jahren Zugehörigkeit nach wie vor zufrieden. Verbesserungsvorschläge können eingebracht werden und wer sich aktiv einbringt, kann auch was bewirken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus Rummelsberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


respektovoll
5
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Fairer Umgang mit älteren Kollegen, teilweise Möglichkeit der Umsetzung auf andere Stellen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus Rummelsberg ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Was will man von Schichtdienst und Einspringen erwarten?
3
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Könnte besser sein. Man muss als Mitarbeiter/In belastbar sein und auf jeden Fall seine Arbeit mit Leidenschaft ausüben.
2
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Man arbeitet sehr viele Überstunden an und man wird oft angerufen aus dem freien Tag ohne Ausgleichstag
1
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Davon habe ich leider nichts bemerkt.
1
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Viele Überstunden, da zu wenig Personal, keine Anpassung an tatsächlichen Arbeits- und Patientenauslastung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


In der Pflege ist es ja inzwischen normal unterbesetzt zu sein. Das KH ist jedoch sehr bemüht , Mitarbeiter zu halten und neue zu werben . Es gibt viele positive Veranstaltungen wie große Weihnachtsfeier ,Sommerfest , Gesundheitstage ….
4
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Lange Wartezeiten, angebliche Versprechen sollte man sich auf jeden Fall schriftlich geben lassen.
2
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Therapeuten können keine großen Aufstiegschancen erwarten. Sie sind entweder als Angestellte/er tätig oder haben leitende Positionen.
2
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Schulungen und Weiterbildung immer möglich, Karriere gern gesehen
5
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Mir wurde im Falle des Wunsches einer Weiterbildung Unterstützung zugesagt...bis jetzt nicht in Anspruch genommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankenhaus Rummelsberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus Rummelsberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Krankenhaus Rummelsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krankenhaus Rummelsberg als eher traditionell.
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