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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei krankenhaus schloss werneck die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
krankenhaus schloss werneck
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
krankenhaus schloss werneck
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt stark darauf an, mit welchen Kollegen man im Dienst war. Dementsprechend angenehm oder unangenehm war es

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf meiner Station wurde leider von den Leitungen bevorzugt direkt mit der PDL zu sprechen, anstatt erstmal das Gespräch mit dem Mitarbeitenden zu suchen. Informationsweitergabe findet dementsprechend von den Leitungen an Mitarbeitende statt…

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde von den Kollegen herzlich aufgenommen und eingearbeitet. Mit manchen Kollegen versteht man sich besser, mit anderen weniger gut.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weniger als 1 Stern kann hier leider nicht gegeben werden. Direktere Kommunikation bei Unstimmigkeiten wäre wünschenswert

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser Punkt ist stark vom eigenen Befinden abhängig. In Summe fand ich meine Dienste immer angenehm und bin gerne auf Arbeit erschienen.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Interessant, viel zu lernen und sehen. Zu laut, viel Stress, viel Personal, überwiegend junge Mitarbeiterinen

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