Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei krankenhaus schloss werneck die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie neue Kollege kriegt mann zuwenig Infos von andere Mitarbeiter. Nachfragen offt abgelehnt
Leuft gut nur zwieschen die, die schon lang auf Station beschäftigt sind. Sonst sehr schlechte und verlangsame Integration möglich
Haben nicht viel Interessen jemanden zu behalten. Wünsche und Beschwerde von neuen Mitarbeitern wurden nicht akzeptiert. Lieber jemanden kündigen als Verlegung geben
Interessant, viel zu lernen und sehen. Zu laut, viel Stress, viel Personal, überwiegend junge Mitarbeiterinen