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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
krankenhaus schloss werneck
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
krankenhaus schloss werneck
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele gute Sache. Es wird auf Zahl von Mitarbeiter geachtet, lange und feste Pause, einspringen gut bezahlt, beide Wochenende bei Urlaubstage frei.. Schwesterpauseraum
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Gute Erreichbarkeit (wenn die Witterungsverhältnisse mitspielen), eigene Wäscherei, sehr schöne Parkanlage
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Eine traumhafte Arbeitsumgebung mit gutem Arbeitsklima. Außerdem ein tolles Betriebliches Gesundheitsmanagement!
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Das am Wochenende geschlossen ist und nur Rufbereitschaft ist
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft Problemme mit Parkplatz Kraftstoff nich bezahlt, weniger Interesse auf neue Mitarbeiter und ihre Wünsche, wenig Weiterbildungsangeboten
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Personalabteilung
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Das er null flexibel ist
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn klärende Gespräche stattfinden sollen, egal ob PDL, Stationsleitung oder Mitarbeiter untereinander, seid doch so gut und haltet euch an die Vorgaben eines Kritikgespräches, in welchem ein Termin vereinbart wird und das Thema genannt wird, worum es gehen soll, dass sich BEIDE SEITEN darauf vorbereiten können. Auch haltet die normalen Gesprächsregeln ein, wie den Gegenüber ausreden zu lassen. Danke!
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Mehr Respekt gegenüber neue und ausländische Mitarbeiter. Die Beschwerden von einigen Mitarbeiter sanktioniert, nicht alles glauben, mehr Respekt gegenüber ausländische Mitarbeitern. Kraftstoff ins Arbeitsgeber kosten einbeziehen.
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Mehr Werbung auf Sozial Media um junge Leute für den Beruf zu motivieren
Essen für Mitarbeiter :)
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So bleiben wie du bist
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Die Kommunikation zwischen den Bereichen könnte noch verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von krankenhaus schloss werneck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich wurde von den Kollegen herzlich aufgenommen und eingearbeitet. Mit manchen Kollegen versteht man sich besser, mit anderen weniger gut.
4
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Man geht durch den guten Zusammenhalt sehr gerne auf die Arbeit!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von krankenhaus schloss werneck ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auf meiner Station wurde leider von den Leitungen bevorzugt direkt mit der PDL zu sprechen, anstatt erstmal das Gespräch mit dem Mitarbeitenden zu suchen. Informationsweitergabe findet dementsprechend von den Leitungen an Mitarbeitende statt…
1
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Wie neue Kollege kriegt mann zuwenig Infos von andere Mitarbeiter. Nachfragen offt abgelehnt
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht so große Auswahl, 2 Angeboten pro Jahr
3
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Theoretisch bekommt man Weiterbildungen bezahlt. Theoretisch!
2
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Weiterbildungen werden gut gefördert! (Kosten/Freistellung)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • krankenhaus schloss werneck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet krankenhaus schloss werneck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden krankenhaus schloss werneck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei krankenhaus schloss werneck als eher modern.
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