6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Auf Wünsche wird Rücksicht genommen
Unser Team hat gerade jemanden nach 25 Jahren Zugehörigkeit in die Rente verabschiedet. Ich denke das spricht für sich :D
Ich habe gemerkt das hier die Interessen aller berücksichtigt werden
Die Autos sind komfortabel ausgestattet und die Büroraume angenehm groß und schön eingerichtet
Möglichkeiten gibt es genug. Die PDL ist immer da und ihre Tür steht immer offen. Bei Änderungen und Ungereimtheiten wird mit einem gesprochen
Das Gehalt entspricht im Verglich zu anderen Pflegediensten wirklich der AVR(Tarif) und ich habe ihn immer Pünktlich bekommen
Niemand wurde bis jetzt bevorzugt behandelt
Es wird nicht zu gehört und nichts geändert.
Vorschläge werden gebracht aber nicht durchgezogen oder nur für ein paar Wochen und dann läuft der alte trot wieder.
super Autos und schöne Mitarbeiterräume
???
schlechte Kommunikation
Bessere Informationen
schlecht
???
da bei uns nur Normalschicht von Montag bis Freitag ist => kein Thema
viele lehre Versprechungenrealer über Arbeitsbedingungen informieren
unterbezahlt
kein Kommentar
jeder möchte keine Kommentare abgeben.
Wenn keiner der Leitung vor Ort ist wird kritisiert und gemeckert
sollte überdacht werden
kein Kommentar
mach aus dem Nichts etwas
mit Vorgesetzten nicht möglich
ohne Kommentar
wenn mann diese erfüllen darf
Arbeitsplatzt ist für mich gut mit Öffentlichen Verkehrsmittelb erreichbar. Der Lohn kommt immer pünktlich.
Einfach zu viele Frauen in diesem Gewerbe
Bei einem Privaten AG ist es umsowichtiger das die Kollegen mitdenken und nicht in minus wirtschaften. Für mich ist es wichtig das der AG die Richtlinie vorgibt und nicht mal hü und hott zulässt. Ein Baum steht sicher wenn die wurzel Gesund ist. Also fängt es beim Hauswirtschaftler an geht dann zu Pflegehelfer weiter. Dort sollten Grundlagen der was mach ich wie gut eingearbeitet werden.
Konzertriert auf mein Arbeitsbereich,kann ich gut arbeiten.
Leider liegt es auch an deren Einstellung zur Arbeit.
Auf Grund von Krankheit und Urlaub nicht immer umsetzbar,
Weiterbildungen sind aktuell, doch mich weiterentwickel und die karriereleiter aufsteigen läuft träge, da AG glücklich ist, einen guten Pflegehelfer oder Schwester zu haben.
Leider nutzt jeder Pflegedienst die Angestellten aus. Kapitalgesellschaft
Auch wenn Pflegehelfer und Schwestern getrennt arbeiten, bezugnehmend auf die Klienten können wir gut miteinander reden und nehmen das was der andere sagt ernst.
Ich für mein Teil sehe es jeden Tag, dass bei uns die Älteren Kollegen gerne gesehen sind
Mehr Achtung für, dass was man leistet wäre nicht schlecht.
Hängt von jedemselber ab, wer keine Fragen hat bekommt auch keine Antwort. Kleine Lücken sind noch.
Es wäre besser, wenn die Kollegen welche eine Gesunde Einstellung zur Arbeit haben auch Anerkennung finden in dem sie mehr verdienen, aber dieses wird im Gesundheitswesen sowieso zu wenig geschätzt von Krankenkassen, MDK
Leider ist die pflege im laufe der Jahre eintönig,Vorschriften machen das Arbeiten am Patienten sehr trocken.