Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankentransport Roske die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber und den anderen Mitarbeitern
funktioniert gut
Sehr nette und professionelle Kollegen, die auch für Spaß zu haben sind
Work-Life-Balance ist problemlos möglich, durch die Flexibilität bei den
Schichten und der Urlaubsplanung
Engagierte und zuvorkommende Geschäftsführung, die am Wohl der
Mitarbeiter interessiert ist
Die Aufgaben sind für mich interessant und der Kontakt mit anderen
Menschen bereitet mir Freude
Sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre