Sucht lieber einen anderen Job - respektlose, aggressive und unfähige Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hin und wieder mal ein Konzert umsonst besuchen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Angestellten ist eine Katastrophe und muss dringend verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverträge , weniger Drohungen, Beleidigungen und eine fähige Führungsebene wären von Nöten damit Ziele auch erreichbar/umsetzbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist die schlechteste die ich jemals bei einen Job erlebt habe. Ständige schlechte Laune und Anspannung spürbar. Die Führungsebene untergräbt sich gegenseitig und spielt ein Machtspiel unter sich und Ausraster sind nicht selten. Die Ausnahme bildet das Kollegium, welches sich zusammenhält und etwas Farbe in den tief grauen bis schwarzen Alltag bringt.
Kommunikation
Ist fast non-existent. Wenn sie statt findet meist in Form von haltloser Kritik oder Beleidigungen. Kritik wird belächelt oder meist schlecht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut aufgrund der gemeinsamen schlechten Erfahrungen vor Ort.
Work-Life-Balance
Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind normal. Auf Fragen für beispielsweise einen Zuschlag wird beileidigend und teils drohend reagiert oder gar lustig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
unfähig, beleidigend, aggressiv und sexistisch.
Gleichberechtigung
die meisten werden gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob man seit Jahren für das Unternehmen arbeitet man wird nicht wertgeschätzt und stets klein gehalten. Ältere Kollegen gibt es kaum und viele Kündigen nach verhältnismäßig kurzer Zeit aufgrund der Atmosphäre. ("Ältere Kollegen" sind kaum länger als wenige Jahre in der Firma)
Arbeitsbedingungen
Gegen extreme Hitze im Sommer wird nichts unternommen, arbeit zudem mit veralteter und unpassender Technik. Das größte Problem ist jedoch das Firmen interne System welches gefühlt ungetestet eingeführt wurde und machte viele Probleme für welcher der Arbeitnehmer verantwortlich gemacht wurde. Beleidigungen ob man dumm sei und Frust waren normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Beispiel der Überstunden bzw Feiertagsarbeit muss der Arbeitnehmer aktiv werden um sein Recht herauszufinden und später unter riskieren seines Jobs einfordern. Nur auf Grund von Rechtsgrundlagen und genauer Kenntnis seiner Rechte wird eingelenkt. Gehalt kommt teils unvollständig und nicht nachvollziehbar berechnet.
Image
Außerhalb der Industrie vermutlich gut aufgrund gewisser Künstler innerhalb der Industrie jedoch nur belächelt und sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man der richtige Typ junge Frau ist stehen die Chancen besser. Für alle anderen eher keine Möglichkeiten.