Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kratschmayer Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsführung ist sehr gut. Es gibt hier definitiv keine negativpunkte.
Häufige kleinere und auch größere Events stärken den Zusammenhalt. Die Unterstützung und auch die Kommunikation unter den Kollegen ist vorbildlich. Selbiges gilt auch für den Zusammenhalt zwischen den Monteuren bis hin zu den Azubis. Hier wird niemand im Stich gelassen.
Man wird immer im Bereich des möglichen unterstützt. Zusätzlich gilt grundsätzlich das man als Mitarbeiter auch hier selbst zu seiner work-Life-Balance beitragen kann.
Meine Vorgesetzten kann ich nur positiv hervorheben. Wer möchte wird gefördert und auch gefordert. Eine flache und direkte Kommunikation wird hier gelebt.
Sehr abwechslungsreiche und Spannende Aufgaben in Projekten aller Größen die das komplette Spektrum abdecken.
Sehr Familiär egal ob privat oder geschäftlich man wird immer unterstützt.