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Kratschmayer 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kratschmayer Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kratschmayer Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kratschmayer Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    43%

Schwächen

Es allen recht machen oder Auf Kosten anderer erfolgreich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Familiär egal ob privat oder geschäftlich man wird immer unterstützt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zu den Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsführung ist sehr gut. Es gibt hier definitiv keine negativpunkte.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Häufige kleinere und auch größere Events stärken den Zusammenhalt. Die Unterstützung und auch die Kommunikation unter den Kollegen ist vorbildlich. Selbiges gilt auch für den Zusammenhalt zwischen den Monteuren bis hin zu den Azubis. Hier wird niemand im Stich gelassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird immer im Bereich des möglichen unterstützt. Zusätzlich gilt grundsätzlich das man als Mitarbeiter auch hier selbst zu seiner work-Life-Balance beitragen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten kann ich nur positiv hervorheben. Wer möchte wird gefördert und auch gefordert. Eine flache und direkte Kommunikation wird hier gelebt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche und Spannende Aufgaben in Projekten aller Größen die das komplette Spektrum abdecken.

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