Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Krauser 
Planungsgesellschaft 
für 
Architektur 
und 
Städtebau 
mbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Architektur (nicht Maschinenbau, wie von dieser website vorgegeben!)

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima und soziale Bemühungen; gemeinsame Veranstaltungen.
Urlaub verfällt nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn gemeinsame Veranstaltungen, dann teilweise 'alkohollastig'.

Sparen an Büroausstattung, Sozialleistungen und Gehalt;

Verbesserungsvorschläge

Internes Verbesserungsvorschlagswesen einrichten;
flexiblere Arbeitszeiten (auch Stundenkonto für alle MA);
Home Office anbieten;
Mindest-Gehaltsanpassungen, zuallermindest an Inflation;
ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze;
Sozialleistungen (z. B. Sachzuwendungen, Benzingutscheine o. Ä.) einführen;
Büroausstattung modernisieren;
regelmäßigere Teambesprechungen;
betriebliche Gesundheitsförderung anbieten (Gutscheine Fitnessstudio, Schwimmbad etc.).

Arbeitsatmosphäre

Auf den ersten Blick gut.

Image

Sozial wohl gut; ansonsten leicht angestaubt (kein WLAN, keine Webseite, auch sonst offenbar nirgends vertreten).
Kein betriebliches Verbesserungsmanagement erkennbar.

Work-Life-Balance

Gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote nur für manche MA.

Gehalt/Sozialleistungen

Regelmäßige Sozialleistungen Fehlanzeige (außer bei wenigen langjährigen MA, bei neuen praktisch keine bzw. vereinzelt freiwillig-sporadische).
Relativ wenig Urlaub (der dafür nicht verfällt).
Diensthandy nur für wenige MA.
Null betriebliche Gesundheitsförderung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Jobticket, hoher Heizungsenergieverbrauch (gebäudebedingt). Immerhin Fair-Trade-Biokaffee und Mineralwasser.

Kollegenzusammenhalt

Wohl recht gut, solange keine wirklichen Konflikte anstehen. Diskreditierung kommt ebenfalls vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bemühen sich um Fairness, sind zur Selbstkritik in der Lage.

Arbeitsbedingungen

MA-Wünsche werden, wo möglich, berücksichtigt. Ansonsten:
Arbeitsplätze ergonomisch leicht veraltet (nirgends höhenverstellbare Schreibtische, Bürostühle teilweise veraltet), Temperatur/Klima bei Hitze grenzwertig (keine Gebäudedämmung, großteils veraltete Fenster), Rauch in Büroräumen, hoher Umgebungslärm, teils auch interne Geräuschbelastung mangels Bürotüren.
Bürointerne Reparaturen o. Ä. scheinen nur schleppend zu erfolgen.

Kommunikation

Relativ okay, wenn auch vorsichtig. Es gibt Unterschwelligkeiten, denen man sich lieber nicht aussetzt.

Gleichberechtigung

Gut, Wertschätzung erfolgt leistungsbezogen.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative möglich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden