Der beste Arbeitgeber meiner (noch jungen) Karriere
Arbeitsatmosphäre
Bei Kreatize herrscht wirklich eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, die dazu geführt hat, dass ich in meinen fast 2 Jahren im Unternehmen keinen Tag unmotiviert zur Arbeit gegangen bin. Der Spirit: Die Jagd nach einem besseren Produkt und mehr gemeinschaftlichen Erfolg. Ich habe aus meiner Zeit bei Kreatize gleich mehrere Freundschaften "mitgenommen" und habe mich immer sehr gut im Team aufgehoben gefühlt. Einen Team-Spirit wie bei Kreatize habe ich sowohl davor als auch nach meiner Anstellung dort nicht mehr erlebt und ich vermisse meine Zeit dort sehr.
Kommunikation
Flache Hierarchien so wie man sie bei einem top Start-Up erwartet. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Management-Ebenen war stets klar und konsistent.
Kollegenzusammenhalt
Wie man aus meinem Beitrag in der Kategorie "Arbeitsatmospähre" entnehmen kann: Ausgezeichnet. Die Truppe hat sehr eng und gut zusammengearbeitet und wir haben auch viel außerhalb der Arbeit unternommen.
Work-Life-Balance
Natürlich geht mit den hohen Ambitionen des Unternehmens auch die Bereitschaft zu entsprechenden Leistungen einher. Eine konzentrierte und effiziente Arbeitsweise war schon wichtig. In der Anfangszeit (als wir noch 10-25 Leute im gesamten Unternehmen waren) haben wir hin und wieder auch mal länger gearbeitet. Nie wurde jedoch jemand dazu gezwungen, auch erwartet wurde es definitiv nicht.
Vorgesetztenverhalten
Exzellent. Ich hatte nur sehr gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten die ein hohes Maß an Professionalität an den Tag gelegt haben. Vor allem konnte ich aber viel von ihnen lernen und habe mich zudem in fast 2 Jahren nicht einmal unfair behandelt gefühlt. Das gemeinsame Bier nach der Arbeit war auch oft drin. Das Core Team (also das Top Management) war durchgehend sehr stark besetzt.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr schnell viel Verantwortung übertragen bekommen und hatte immer eine ziemliche Bandbreite an Aufgaben zu händeln gehabt.
Gleichberechtigung
Wir haben am Anfang definitiv mehr Männer als Frauen im Team gehabt. Das lag allerdings nicht daran, dass Frauen in irgendeiner Weise im Bewerbungsprozess benachteiligt worden sind. Die Bewerbungen, die anfangs für die verschiedenen Positionen reinkamen, stammten überwiegend von männlichen Kandidaten. Die Frauen, die wir im Team hatten, wurden aus meiner Sicht aber genauso behandelt wie die Männer und ich habe nie Fehlverhalten am Arbeitsplatz erlebt. Die Aufstiegschancen waren ebenfalls für alle die gleichen (insofern ich das beurteilen kann).
Umgang mit älteren Kollegen
Zu meiner Zeit waren wir fast alle recht jung im Team (so ca. 20-35 Jahre alt).
Arbeitsbedingungen
Top. Am Anfang (als wir 10 Leute + waren im Unternehmen) konnte man natürlich nicht Büroflächen oder Equipment wie bei einer Top Beratung erwarten. Es wurde sich aber immer um einen sauberen Arbeitsplatz bemüht. Unser Büro lag zudem in einer der schönsten Ecken Berlins, total zentral.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf haben die Gründer sehr geachtet.