10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemals wieder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Kommunikation
Ich habe dort gearbeitet. Der CTO hat seinen besten Freund als Techlead eingestellt, aber dieser Typ war sehr problematisch. Er hatte alle Mitarbeiter gemobbt, obwohl der Fall dem CTO bekannt war. Er hatte keine Maßnahmen ergriffen, um das Mobbing zu stoppen. Ich empfehle niemandem, unter solchen Umständen zu arbeiten. Natürlich Falls die Firma mit dieser Mentalität überleben kann.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beispiellos vorbildlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
äußerst flexible Arbeitsmöglichkeiten, solange man online sein kann
Gehalt/Sozialleistungen
viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt so gut wie kein Papier, es wird CO2-Ausgleich bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt praktisch keine älteren Kollegen, aber wenn dann wäre der Umgang genauso gut wie mit jedem anderen
Vorgesetztenverhalten
mega
Arbeitsbedingungen
tolles Büro, wenn etwas im Lager fehlt, kann man es bestellen
Kommunikation
Immer positiv; es wird nach Lösungen gesucht, nicht nach Schuldigen
Gleichberechtigung
mir ist nichts gegenteiliges bekannt
Interessante Aufgaben
es wird die Zukunft entwickelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Start up Spirit as its best
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schönes und helles Office sehr zentral gelegen
- Teamzusammenhalt (auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern)
- jeder einzelne im Unternehmen kann sich einbringen und ist teil der Entwicklung
- starke Transparenz- dadurch großes Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
- Parkplatz Möglichkeiten für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Da ich schon in einigen Start ups gearbeitet habe, weiß ich wie schwer es ist, bei stark wachsenden Unternehmen den "Spirit" eines Start ups aufrecht zu erhalten. Oft geht in der schnellen Entwicklung dieses Gefühl der Zusammengehörigkeit ein wenig verloren. Bei Kreatize ist "People & Culture" ein großer und wichtiger Teil auf den immer geachtet wird. Es ist eine super schöne Atmosphäre im Team, trotz stetig wachsendem Team.
Work-Life-Balance
Firmen Benefits sind vorhanden
sicherlich kommen noch einige dazu
Kollegenzusammenhalt
wird durch Events und Benefits immer gefördert
Team ist wie eine große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
eher jüngeres Team bis dato
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation von den Vorgesetzten
flache Hierarchie
Kommunikation
Sehr transparent
offen und klare Kommunikation im Management und Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Autonomie und tolle Kollegen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung achtet sehr auf eine gute Firmenkultur, und versucht jeden zu integrieren, sodass man sich schnell nicht mehr wie „der Neue“ fühlt. Professionell hat das Team eine gute Entwicklung während und nach meiner Zeit auf das nächste Level hingelegt, und ich bin optimistisch, dass es so weiter gehen wird unter dieser Führung.
Arbeitsatmosphäre
Bei den firmenevents/Meetings herrschte immer eine respektvolle, professionelle und lockere Atmosphäre. Man hat sich eigentlich immer gefreut ins Büro zu kommen oder auch nach der Arbeit noch ein Bierchen mit den Kollegen zu trinken oder was essen zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr starkes Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen auf die man sich verlassen kann
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten konnte ich immer offen und ehrlich reden, und man fühlte sich gehört.
Kommunikation
Die Geschäftsführung versucht alles so transparent wie möglich zu gestalten, sowohl Erfolge als auch verbesserungspotentiale und Pläne für die Zukunft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der beste Arbeitgeber meiner (noch jungen) Karriere
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Kreatize herrscht wirklich eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, die dazu geführt hat, dass ich in meinen fast 2 Jahren im Unternehmen keinen Tag unmotiviert zur Arbeit gegangen bin. Der Spirit: Die Jagd nach einem besseren Produkt und mehr gemeinschaftlichen Erfolg. Ich habe aus meiner Zeit bei Kreatize gleich mehrere Freundschaften "mitgenommen" und habe mich immer sehr gut im Team aufgehoben gefühlt. Einen Team-Spirit wie bei Kreatize habe ich sowohl davor als auch nach meiner Anstellung dort nicht mehr erlebt und ich vermisse meine Zeit dort sehr.
Work-Life-Balance
Natürlich geht mit den hohen Ambitionen des Unternehmens auch die Bereitschaft zu entsprechenden Leistungen einher. Eine konzentrierte und effiziente Arbeitsweise war schon wichtig. In der Anfangszeit (als wir noch 10-25 Leute im gesamten Unternehmen waren) haben wir hin und wieder auch mal länger gearbeitet. Nie wurde jedoch jemand dazu gezwungen, auch erwartet wurde es definitiv nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf haben die Gründer sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Wie man aus meinem Beitrag in der Kategorie "Arbeitsatmospähre" entnehmen kann: Ausgezeichnet. Die Truppe hat sehr eng und gut zusammengearbeitet und wir haben auch viel außerhalb der Arbeit unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu meiner Zeit waren wir fast alle recht jung im Team (so ca. 20-35 Jahre alt).
Vorgesetztenverhalten
Exzellent. Ich hatte nur sehr gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten die ein hohes Maß an Professionalität an den Tag gelegt haben. Vor allem konnte ich aber viel von ihnen lernen und habe mich zudem in fast 2 Jahren nicht einmal unfair behandelt gefühlt. Das gemeinsame Bier nach der Arbeit war auch oft drin. Das Core Team (also das Top Management) war durchgehend sehr stark besetzt.
Arbeitsbedingungen
Top. Am Anfang (als wir 10 Leute + waren im Unternehmen) konnte man natürlich nicht Büroflächen oder Equipment wie bei einer Top Beratung erwarten. Es wurde sich aber immer um einen sauberen Arbeitsplatz bemüht. Unser Büro lag zudem in einer der schönsten Ecken Berlins, total zentral.
Kommunikation
Flache Hierarchien so wie man sie bei einem top Start-Up erwartet. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Management-Ebenen war stets klar und konsistent.
Gleichberechtigung
Wir haben am Anfang definitiv mehr Männer als Frauen im Team gehabt. Das lag allerdings nicht daran, dass Frauen in irgendeiner Weise im Bewerbungsprozess benachteiligt worden sind. Die Bewerbungen, die anfangs für die verschiedenen Positionen reinkamen, stammten überwiegend von männlichen Kandidaten. Die Frauen, die wir im Team hatten, wurden aus meiner Sicht aber genauso behandelt wie die Männer und ich habe nie Fehlverhalten am Arbeitsplatz erlebt. Die Aufstiegschancen waren ebenfalls für alle die gleichen (insofern ich das beurteilen kann).
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr schnell viel Verantwortung übertragen bekommen und hatte immer eine ziemliche Bandbreite an Aufgaben zu händeln gehabt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strong Potential with slow execution process
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great company to start out of the University. Nice offices. All expenses are paid on time.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement from Upper Management
Verbesserungsvorschläge
Decide for one Strategy and stick to it
Arbeitsatmosphäre
Great Team. However, Clique building is not very productive
Image
They are to little on the market to judge
Karriere/Weiterbildung
Does not exist
Vorgesetztenverhalten
To much micromanagement from Upper Management causes bad output
Kommunikation
Internal communication needs improvement
Interessante Aufgaben
Not really
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pure Kapitalisten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wie ein Vorredner sagte, Auflösung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
EU-subventioniertes Fake-Unternehmen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EU subventioniertes Fake-Unternehmen mit dem Auftrag die Prozesse im Mittelstand auszuhorchen, alles unter dem Deckmantel der blödsinnigen und unsinnigen Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Auflösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbeitgeber mit vielen Extras
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Extras wie zum Beispiel Kaffee und Wasser wird gestellt. Das gemeinsame Frühstück am Montag, die Tickets für die Öffentlichen Verkehrsmittel, Urban-Sportscard etc.
Die fexible Arbeitszeiten, Homeoffe und Kollegen sind super.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Entscheidungen kann deutlich verbessert und die Mitarbeiter mitgenommen werden. Die Führung kann deutlich verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollege, super Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Da ich im operativen Geschäft tätig bin und dieser Bereich unterbesetzt ist, eher mäßig. Sobald der Baum brennt, sind Überstunden angesagt.
Auf der anderen Seite ist Homeoffice möglich und sollte man kurzfristig einen Tag frei benötigen, so ist dies kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Meines Wissens hat noch niemand im Betrieb eine Weiterbildung erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Solides Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Das Bester Team mit dem ich jemals zusammengearbeitet habe. Jeder steht für den anderen ein. Top. Ich hoffe, dass dieses Verhalten auch bei dem schnellen Wachstum beibehalten werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe zumindest nichts negatives gehört oder erlebt.
Vorgesetztenverhalten
siehe oben ... Kommunikation und die Führung kann verbessert werden. Als Personen schätze ich die beiden Chefs sehr.
Kommunikation
Hier besteht definitiv Verbesserungspotential. Die Entscheidungen werden im Core-Team getroffen und die Mitarbeiter weder involviert noch informiert.
Gleichberechtigung
Ich habe zumindest nichts negatives gehört oder erlebt.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich und Aufgabengebiet sehr unterschiedlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kreatize durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden kreatize als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kreatize als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.