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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kreatize die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kreatize
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kreatize
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe dort gearbeitet. Der CTO hat seinen besten Freund als Techlead eingestellt, aber dieser Typ war sehr problematisch. Er hatte alle Mitarbeiter gemobbt, obwohl der Fall dem CTO bekannt war. Er hatte keine Maßnahmen ergriffen, um das Mobbing zu stoppen. Ich empfehle niemandem, unter solchen Umständen zu arbeiten. Natürlich Falls die Firma mit dieser Mentalität überleben kann.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer positiv; es wird nach Lösungen gesucht, nicht nach Schuldigen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

äußerst flexible Arbeitsmöglichkeiten, solange man online sein kann

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird die Zukunft entwickelt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich schon in einigen Start ups gearbeitet habe, weiß ich wie schwer es ist, bei stark wachsenden Unternehmen den "Spirit" eines Start ups aufrecht zu erhalten. Oft geht in der schnellen Entwicklung dieses Gefühl der Zusammengehörigkeit ein wenig verloren. Bei Kreatize ist "People & Culture" ein großer und wichtiger Teil auf den immer geachtet wird. Es ist eine super schöne Atmosphäre im Team, trotz stetig wachsendem Team.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent
offen und klare Kommunikation im Management und Team

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