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KREBS+KIEFER 
Ingenieure 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KREBS+KIEFER Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KREBS+KIEFER Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KREBS+KIEFER Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut und kollegial

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man wurde immer über alles informiert

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich, auch wann man das Büro auf den Baustellen hat und nicht zu allen den stetigen kontakt aus dem Büro hat

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden könne selbst bestimmt werden und sind kein muss. Mehrstunden können durch zusätzliche Urlaubstag abgefeiert werden oder sich auszahlen lassen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorgesetzten sind vorbildlich und haben immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im BM sind die aufgaben durch den stetigen Baufortschritt ohnehin jeden Tag abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere

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