Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Allgemein ein gutes Arbeitsklima
-Pünktliche und Faire Bezahlung
-Die Work-Life Balance ist für Familien gut geeignet
-Dem Personal sollte mehr Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung gestellt werden
Weiterhin in Arbeitshilfsmittel investieren und Verbesserungsvorschläge von Angestellten mehr beachten.
Die allgemeine Kommunikation muss sich verbessern.
Eine gute Arbeitsatmosphäre/das Gefühl des "zusammen anziehen". Die von der Geschäftsführung immer wieder organisierten Events, wie z.b. die betriebsinterne Waldweihnacht
Zu Verbesseren wären interne Abläufe, vor allem bei Warenflüssen zwischen den verschiedenen Lagern/Abteilungen.
Arbeitszeiten , Lohn ...Lohnpünktlichkeit
Sicherer Arbeitsplatz und die Gleitzeit ist sehr angenehm.
Wenn man Urlaub braucht wird er genehmigt, sehr freundlich, denken an die Mitarbeiter
Am Freitag die Arbeitszeit anpassen sodass man nicht erst am Abend in sein Wochenende starten kann
Kollegen sehr nett, arbeiten macht spass
Freitags bis 17 Uhr arbeiten während so gut wie jede andere Firma um 12 Uhr schließt. Wochenende daher nur Samstag und ein Teil Sonntag, schon sehr zerrend an der Lebensqualität
Selbiges wie oben, könnte besser sein ist aber ganz gut
Kein Problem, super freundlich
Im Verkaufsraum und Lager Kalt im Winter. Man muss die ganze Zeit stehen.
Könnte in manchen Punkten besser sein, ist sonst aber ganz gut
Könnte etwas mehr sein
Wenn man sich engagiert
ist Vieles möglich
Angenehm Kollegial
Aber die Firma hat ein zu teuer Image
Abteilungen untereinander nicht immer gut
Lauter nette Leute, nur nicht immer am richtigen Platz
Manche Ware hat keinen praktischen Platz
Aber keine Abteilungsleiterin außer Frau Belendir
Ausbaufähig
Gute Chefs
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Er kümmert sich um seine Mitarbeiter, sicherer Arbeitsplatz, fördert aich diese
Durch die Situation, dass das Unternehmen selber bereits erkennt, mit der Zeit zu gehen und den richtigen Kurs einschlägt,wird bereits alles unternommen.
?
Recht hat nur die Betriebsleitung. Kritik und Anregungen sind nicht erwünscht.
Mitarbeiter ernst nehmen und respektieren währe gut.
Ehrliches Lob habe ich nur von Kollegen gehört, nie von Chefs
Hätte es nicht geglaubt
Für Jasager, nicht für Kritiker
Gehalt pünktlich, aber zu niedrig
Der einzige Grund, warum ich da noch arbeite
Wurde noch nie einbezogen
So verdient kununu Geld.