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Kreis Bergstraße (Heppenheim (Bergstraße)) Logo

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Bergstraße 
(Heppenheim 
(Bergstraße))
Bewertung

Sicherer Atbeitsplatz mit verwalteten Equipment und Einstellung für eine moderne Arbeitsweise

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Bergstraße in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überwiegend selbständige Arbeit, nette Kollegen/innen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden vom Personalrat nicht ernst genommen, Hilfestellungen dauern Jahre, Arbeitgeber steht nicht hinter seinen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Moderneres Equipment,
Mitarbeiter ernst nehmen und schneller an Umsetzung arbeiten,
Transparenz in den Abteilungen,
Verantwortungsbereite Vorgesetzte,
Moderne Arbeitsmethoden integrieren-herstellen einer work life balance

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind angenehm, Mitarbeiter-Leitungsverhältnis ausbaufähig

Kommunikation

Keine Transparenz von Führung zu Mitarbeitende, trotz betreffende Bereiche

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf den überwiegenden Teil verlassen

Work-Life-Balance

1x wöchentlich home Office erlaubt

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz, möchten wenig Verantwortung tragen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und selbstständige Arbeit

Gleichberechtigung

Gleicher Verdienst, gleiche Aufgabenverteilung,

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Equipment, keine Klimaanlage,

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung möglich, jedoch keine Aufstiegsmöglichkeiten


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Helen SattlerRecruiting Specialist

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung.

Das Thema zwischen Ihrer Führungskraft / Führungskräften und den Beschäftigten scheint Sie sehr zu beschäftigen. Gerne bieten wir Ihnen von unserer Seite die Möglichkeit an, ein vertrauliches Gespräch zu führen.

Im Rahmen der Verbesserungen deuten Sie an, dass die Work-Life-Balance noch optimiert werden kann. Wenn Sie hierfür konkrete Verbesserungsmöglichkeiten für uns haben, wenden Sie sich gerne an Recruiting@kreis-bergstrasse.de. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge!

Freundliche Grüße
Helen Sattler & das Team des Personalmanagements

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