Kreis 

Bergstraße 

(Heppenheim 

(Bergstraße))

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen und zu allen Punkten etwas geschrieben haben. Zudem ist es schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir freuen uns insbesondere, dass Sie unsere Bemühungen im Bereich Vereinbarkeit von Privatleben / Familie und Beruf sowie unser Gesundheitsmanagement hervorheben. In der Tat sind dies beides Aspekte die uns kontinuierlich beschäftigten. Auch die IT-Ausstattung und Themen wie neues und mobiles Arbeiten werden uns in den nächsten Jahren weiterhin sehr beschäftigen.

Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne mit und würden uns hierzu auch über mögliche Umsetzungsideen (konkrete Inhalte, Turnus einer Umfrage, Ziele etc.) Ihrerseits sehr freuen.

Natürlich wissen wir, dass es an einigen Stellen immer Potenzial gibt, sich noch zu verbessern. Daher sind wir für konstruktive Kritik immer dankbar. Sofern Sie uns zu Ihren Themen (fehlende Wertschätzung der Führungskraft bzw. externe Gebäude) gerne noch nähere Informationen mitteilen möchten, dass wir den konkreten Sachverhalt besser nachvollziehen können, schreiben Sie uns gerne an recruiting@kreis-bergstrasse.de eine Nachricht. Diese behandeln wir selbstverständlich vertraulich!

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute für Ihre Tätigkeiten und viel Freude mit Ihrem Team!

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir danken Ihnen, dass Sie sich nach so vielen Jahren die Zeit nehmen und eine Bewertung über uns als Arbeitgeber abgeben. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie in Ihrer Beschäftigungszeit bei uns so negative Erfahrungen gemacht haben und machen mussten.

Auch wenn sich in der Zwischenzeit sicherlich einiges in unserer Kreisverwaltung verändert hat, nicht zuletzt auch wegen der zu bewältigenden Krisen in Deutschland, ist ein konstruktives Feedback von Beschäftigten von großer Bedeutung für uns.

Für die Zukunft würden wir uns natürlich sehr wünschen, aus Fehlern lernen zu können und uns den Herausforderungen zu stellen. Das gelingt uns aber nur mit konkreten Anhaltspunkten, weshalb wir uns über eine vertrauliche Kontaktaufnahme über Recruiting@kreis-bergstrasse.de sehr gerne mit Ihnen austauschen möchten.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles erdenklich Gute.

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie in uns einen zuverlässigen Arbeitgeber sehen und uns daher auch weiterempfehlen.

KI und Digitalisierung werden auch in den kommenden Jahren stets treue Wegbegleiter in unserer Entwicklung sein. Uns ist dabei aber auch wichtig, alle Beschäftigten so gut es geht mitzunehmen z.B. durch (individuelle) Schulungsangebote, Handouts etc.

Sollten Sie darüber hinaus noch etwas loswerden möchten, können Sie uns jederzeit über Recruiting@kreis-bergstrasse.de vertraulich kontaktieren. Wir sind immer dankbar für konstruktives Feedback.

Wir wünschen Ihnen weiterhin gutes Gelingen für Ihre Tätigkeiten und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben und einige positive Aspekte hervorheben.
Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen sowie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Aufgaben als positiv bewerten.

Gleichzeitig sind wir aber auch immer dankbar für Verbesserungsvorschläge und konststruktive Kritik. Es wäre für uns daher hilfreich, wenn wir zum Thema Qualifikation und Weiterbildung noch ein paar mehr Infos hätten. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich - selbstverständlich vertraulich - an recruiting@kreis-bergstrasse.de wenden und wir uns zu diesem Thema nochmal austauschen könnten.

Für Ihre Tätigkeiten wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Und natürlich auch frohe Weihnachten und einen guten Start ins neue Jahr!

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie nach kurzer Zeit bei uns im Team schon eine Bewertung abgeben. Umso mehr freut es uns natürlich, dass Sie einen guten Einstieg hatten und insbesondere die Arbeitsatmosphäre in Ihrem neuen Team als sehr positiv bewerten.

Wenn Sie uns im Laufe der Zeit noch mehr berichten möchten, sind wir natürlich jederzeit offen für Ihr Feedback. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass es immer Aspekte gibt, wo wir uns noch verbessern können - auch hier sind wir für Kritik und Optimierungspotenzial dankbar.
Dies können Sie uns gerne über recruiting@kreis-bergstrasse.de oder auch Ihrer Sachbearbeitung persönlich mitteilen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin einen guten Start und alles Gute für Ihre Tätigkeiten bei uns.

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

über Ihre positive Bewertung freuen wir uns und bedanken uns, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben! Wir wissen es zu schätzen, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen können.

Schön, dass Ihnen die Arbeitsbedingungen und die Weiterbildungsmöglichkeiten besonders zusagen und diese hervorgehoben sind. Es ist vollkommen korrekt, dass nicht in allen Abteilungen im Homeoffice gearbeitet werden kann. An der ein oder anderen Stelle gibt das die Tätigkeit und die Notwendigkeit, vor Ort zu sein, leider nicht her.

Sofern Sie uns darüber hinaus noch etwas mitteilen möchten, können Sie dies im vertraulichen Rahmen an recruiting@kreis-bergstrasse.de gerne tun.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihren Tätigkeiten und freuen uns, dass Sie Teil unserer Kreisverwaltung sind!

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, liebe Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und den Fokus auf das Thema Digitalisierung begrüßen.
Und wir freuen uns sehr, dass Sie Ihren Arbeitgeber weiterempfehlen. Das ist unsere beste Werbung!

Sofern Sie zum Thema Work-Life-Balance noch Informationen benötigen oder einen Austausch über die Möglichkeiten wünschen, wenden Sie sich gerne jederzeit an recruiting@kreis-bergstrasse.de.

Nachtrag zu Ihrer Aktualisierung am 20.10.2024:
Wie schön, dass Sie die technische Ausstattung des Arbeitsplatz und den Einsatz von KI so positiv wahrnehmen und einschätzen. Vielen Dank, dass Sie diesen Eindruck mit uns und anderen teilen!

Freundliche Grüße
Sonja Seidl und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und einige Aspekte der Bewertung auch aus unserer Sicht nicht glücklich sind. Dennoch freut es uns, dass Sie die Work-Life-Balance mit vier Sternen bewerten.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns zu den einzelnen Aspekten, die Sie als negativ empfinden, noch konkretere Informationen geben. Dazu können Sie sich gerne vertraulich an Recruiting@kreis-bergstrasse.de wenden. Denn nur so gelingt es uns hoffentlich, Sie zu unterstützen und künftig für Verbesserungen zu sorgen.

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute für Ihre Tätigkeiten.

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Nachricht, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Es freut uns, dass Sie kontinuierlich an Ihrer Weiterbildung arbeiten und regelmäßig Fortbildungskurse besuchen. Auch wir als Arbeitgeber profitieren davon erheblich.

Wir wünschen Ihnen auch in Zukunft viel Erfolg bei Ihren Aufgaben.

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns über Ihr Feedback und sagen vielen Dank!
Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Kreisverwaltung Bergstraße als Arbeitgeber gerne weiterempfehlen.

Es ist uns wichtig, für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen und dies durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit etc. zu ermöglichen. Toll, dass Sie Ihre positive Erfahrung mit uns teilen.

Wenn Sie uns über die abgegebene Bewertung hinaus noch etwas mitteilen wollen (selbstverständlich vertraulich), schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an recruiting@kreis-bergstrasse.de.

Für Ihre Tätigkeiten wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement