Kreis 

Bergstraße 

(Heppenheim 

(Bergstraße))

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie nach kurzer Zeit bei uns im Team schon eine Bewertung abgeben. Umso mehr freut es uns natürlich, dass Sie einen guten Einstieg hatten und insbesondere die Arbeitsatmosphäre in Ihrem neuen Team als sehr positiv bewerten.

Wenn Sie uns im Laufe der Zeit noch mehr berichten möchten, sind wir natürlich jederzeit offen für Ihr Feedback. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass es immer Aspekte gibt, wo wir uns noch verbessern können - auch hier sind wir für Kritik und Optimierungspotenzial dankbar.
Dies können Sie uns gerne über recruiting@kreis-bergstrasse.de oder auch Ihrer Sachbearbeitung persönlich mitteilen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin einen guten Start und alles Gute für Ihre Tätigkeiten bei uns.

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

über Ihre positive Bewertung freuen wir uns und bedanken uns, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben! Wir wissen es zu schätzen, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen können.

Schön, dass Ihnen die Arbeitsbedingungen und die Weiterbildungsmöglichkeiten besonders zusagen und diese hervorgehoben sind. Es ist vollkommen korrekt, dass nicht in allen Abteilungen im Homeoffice gearbeitet werden kann. An der ein oder anderen Stelle gibt das die Tätigkeit und die Notwendigkeit, vor Ort zu sein, leider nicht her.

Sofern Sie uns darüber hinaus noch etwas mitteilen möchten, können Sie dies im vertraulichen Rahmen an recruiting@kreis-bergstrasse.de gerne tun.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihren Tätigkeiten und freuen uns, dass Sie Teil unserer Kreisverwaltung sind!

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, liebe Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und den Fokus auf das Thema Digitalisierung begrüßen.
Und wir freuen uns sehr, dass Sie Ihren Arbeitgeber weiterempfehlen. Das ist unsere beste Werbung!

Sofern Sie zum Thema Work-Life-Balance noch Informationen benötigen oder einen Austausch über die Möglichkeiten wünschen, wenden Sie sich gerne jederzeit an recruiting@kreis-bergstrasse.de.

Nachtrag zu Ihrer Aktualisierung am 20.10.2024:
Wie schön, dass Sie die technische Ausstattung des Arbeitsplatz und den Einsatz von KI so positiv wahrnehmen und einschätzen. Vielen Dank, dass Sie diesen Eindruck mit uns und anderen teilen!

Freundliche Grüße
Sonja Seidl und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und einige Aspekte der Bewertung auch aus unserer Sicht nicht glücklich sind. Dennoch freut es uns, dass Sie die Work-Life-Balance mit vier Sternen bewerten.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns zu den einzelnen Aspekten, die Sie als negativ empfinden, noch konkretere Informationen geben. Dazu können Sie sich gerne vertraulich an Recruiting@kreis-bergstrasse.de wenden. Denn nur so gelingt es uns hoffentlich, Sie zu unterstützen und künftig für Verbesserungen zu sorgen.

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute für Ihre Tätigkeiten.

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Nachricht, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Es freut uns, dass Sie kontinuierlich an Ihrer Weiterbildung arbeiten und regelmäßig Fortbildungskurse besuchen. Auch wir als Arbeitgeber profitieren davon erheblich.

Wir wünschen Ihnen auch in Zukunft viel Erfolg bei Ihren Aufgaben.

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns über Ihr Feedback und sagen vielen Dank!
Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Kreisverwaltung Bergstraße als Arbeitgeber gerne weiterempfehlen.

Es ist uns wichtig, für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen und dies durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit etc. zu ermöglichen. Toll, dass Sie Ihre positive Erfahrung mit uns teilen.

Wenn Sie uns über die abgegebene Bewertung hinaus noch etwas mitteilen wollen (selbstverständlich vertraulich), schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an recruiting@kreis-bergstrasse.de.

Für Ihre Tätigkeiten wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir wissen sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Toll, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!

Wenn Sie Ihren Verbesserungsvorschlag zur Mitarbeiterbindung gerne noch ausführlicher darlegen möchten, können Sie sich gerne an uns wenden (recruiting@kreis-bergstrasse.de). Ihre Informationen behandeln wir dabei selbstverständlich vertraulich und würden uns freuen, noch etwas Input von Ihnen zu bekommen.

Weiterhin viel Spaß und Freude für den Arbeitsalltag!

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für das positive Feedback und Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und sich bei uns wohlfühlen.

Wir hoffen, dass Sie von unseren Angeboten im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung nachhaltig profitieren und wir bemühen uns, das Angebot auch weiterhin aufrecht zu halten. Gleiches gilt natürlich auch für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Viel Spaß weiterhin bei Ihren Aufgaben!

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns über Ihre positive Bewertung und auch darüber, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Herzlichen Dank für Ihr Feedback!

Wir sind begeistert, dass Sie viele Aspekte u.a. den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance als sehr gut wahrnehmen. Gleichzeitig sind wir dankbar für die Anregungen, die wir uns gerne zu Herzen nehmen. Insbesondere die Förderung der abteilungsübergreifenden Kontakte ist noch ausbaufähig. Sollten Sie dafür konkrete Ideen haben, können Sie sich jederzeit per E-Mail an recruiting@kreis-bergstrasse.de oder auch telefonisch an uns wenden.

Weiterhin viel Erfolg und gutes Gelingen bei Ihren Tätigkeiten.

Freundliche Grüße
Helen Sattler und das Team Personalmanagement

Liebe Mitarbeiterin, liebe Mitarbeiter,

Danke für das positive Feedback und die Weiterempfehlung der Kreisverwaltung als Arbeitgeber.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Punkte Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Aufgabenvielfalt als „sehr gut“ wahrnehmen und bewerten.

Wann immer Sie Lust haben, uns konkrete Anhaltspunkte zu den so sympathisch genannten „Macken“ zu geben, melden Sie sich gerne unter recruiting@kreis-bergstrasse.de oder auch telefonisch bei uns.
Wir sind immer daran interessiert, Verbesserungen zu erreichen und freuen uns über Anregungen.

Weiterhin viel Spaß und Freude bei Ihren Aufgaben!

Freundliche Grüße
Sonja Seidl und das Team Personalmanagement