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Kreis 
Gütersloh
Azubi Bewertungen

2 von 49 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Kreis Gütersloh eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Kreis Gütersloh als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der Kreisverwaltung Gütersloh!

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kreis Gütersloh absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorbereitung auf die Ausbildung und die Kreisverwaltung durch die Einführungswoche,
vielseitige Ausbildung, flexible Arbeitszeiten, freundliches Miteinander


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Super Ausbildung Bachelor of laws!

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kreis Gütersloh absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, gute Räumlichkeiten, Unterstützung in der Ausbildung, Parkplätze vorhanden, gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und Vorgesetzte


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Kreis Gütersloh durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 82 der Bewertenden würden Kreis Gütersloh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kreis Gütersloh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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